病假多長時間不休年假
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以下條件不能享受年休假：1.工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;2.工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;3.工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工累計工作已滿１年不滿10年的，年休假５天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假： １、工作滿１年不滿10年的職工，請病假累計２個月以上的；２、工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計３個月以上的；３、工作滿20年以上的職工，請病假累計４個月以上的。
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因病假想休病假多長時間不影響年終獎病假是否影響年終獎，由用人單位規(guī)章制度決定，法律沒有明確的限制與要求。用人單位應根據本規(guī)定，通過與職工大會、職工代表大會或者其他形式協(xié)商制定內部的工資支付制度。年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。
2020.10.20 318 -
病假能休多長時間期間內累計的病假計算：醫(yī)療期三個月，六個月內累計病假，十二個月內累計病假六個月，十五個月內累計病假九個月，十二個月內累計病假六個月，十八個月內累計病假十八個月，二十四個月內累計病假十八個月，三十四個月內累計病假二十四個月?！镀髽I(yè)職工患病或非
2022.04.12 1,598 -
病假最多休多長時間病假最多休三十個月。如果勞動者有二十四月的醫(yī)療期的，則按三十個月內累計病休時間計算；如果有三個月的醫(yī)療期的，按六個月內累計病休時間計算；有六個月的醫(yī)療期的，按十二個月內累計病休時間計算等。
2020.09.05 379
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病假多長時間能不享受年休假
注意，勞動法規(guī)定中，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不
2022-04-22 15,340 -
病假長期休假多長時間？
病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。 根據你的情況，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個月的經濟補償金后解除勞動合同 《企業(yè)職工患
2022-08-17 15,340 -
病假超過多長時間不享受年休假
職工帶薪年休假條例 第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不
2022-04-10 15,340 -
患病假多長時間才不享受年休假
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病
2022-04-06 15,340
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職務犯罪多長時間可以假釋職務犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經最高人民法
1,499 2022.04.17 -
00:54
2022年寒假中小學放假時間表2022年寒假中小學放假時間表，每個學校都是不一樣的。全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定。北京、上海、天津和重慶的寒假時間，最早的是從1月20號開始，最晚2月21號結束。江蘇、安徽、江西浙江和福建的放假時間，也是從一月中下旬到二月中旬，山西的寒假時間還沒有
2,488 2022.06.22 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,181 2022.05.11
