工傷認(rèn)定時(shí)效法律規(guī)定有哪些？
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第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出；其他。
工傷認(rèn)定時(shí)效性的規(guī)定：發(fā)生事故后30日至1年_申報(bào)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定；勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書；不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。
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工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定有哪些工傷認(rèn)定時(shí)效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定;勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。
2020.05.15 190 -
工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定有哪些？工傷認(rèn)定時(shí)效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定;勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。
2020.12.06 160 -
工傷認(rèn)定時(shí)效有哪些規(guī)定工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定有： 1、工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由用人單位提出； 2、用人單位不提出的，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.11.20 113
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工傷認(rèn)定時(shí)效的相關(guān)法律規(guī)定有哪些
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)
2023-02-13 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效有哪些規(guī)定
關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定：用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職
2022-05-22 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定有哪些
工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2022-06-09 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
103 2022.12.15 -
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2,387 2022.04.15
