老板欠我工資我該不該打欠條
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老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對(duì)什么時(shí)候該打借條,什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng),但欠條則沒(méi)有。在打借條的時(shí)候,出借人“剛剛”、“正在”或者“即將”把物品或者款項(xiàng)交付給借用人,為了確認(rèn)這個(gè)“流動(dòng)”的事實(shí)才用借條加以固定;欠條一般是結(jié)算或者證明財(cái)產(chǎn)所有與占有的相反狀態(tài),也就是所有權(quán)人的東西被占有人占有、使用,這種狀態(tài)在打欠條時(shí)早已存在,打欠條的目的就是確認(rèn)這種狀態(tài)的存在。其二,借條一般都有借期和利息,借條的借期和利息計(jì)算的起始點(diǎn)一般是出借日,而欠條雖然也可以約定還期以及在逾期未還的法律后果,但這個(gè)日期一般是欠條出具后的某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)。實(shí)踐中把借條寫(xiě)成欠條或者反過(guò)來(lái)把欠條寫(xiě)成借欠的情況很多,造成文不對(duì)題,結(jié)果往往給事實(shí)的印證,法律關(guān)系的認(rèn)定以及權(quán)利人利益的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)不必要的麻煩。工資欠條的書(shū)寫(xiě)需要有以下的內(nèi)容:第一,債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息;第二,欠款的數(shù)額,用途;第三,是否給付利息;第四,是否約定還款日期;第五,債務(wù)人簽字確認(rèn),并加蓋公司公章;第六,書(shū)寫(xiě)欠條的時(shí)間。
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欠條的書(shū)寫(xiě)應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條規(guī)定,否則無(wú)效。
老板故意不發(fā)工資的,不用打電話(huà),直接去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。
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老板拖欠工資沒(méi)有欠條我應(yīng)該怎么維權(quán)
如果老板拖欠工資,但勞動(dòng)者有欠條的,可以直接攜帶該欠條去法院提起民事訴訟;或者可以去勞動(dòng)局投訴、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的再依法提起勞動(dòng)訴訟。
2020.10.26 174 -
老板拖欠我的工資我該找那些機(jī)關(guān)
老板拖欠工資可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資
2020.01.25 143 -
老板拖欠民工工資我該怎么辦
如果未及時(shí)支付工資,可以通過(guò)以下方法要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要
2020.04.01 222
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老板欠我工資,我應(yīng)該打欠條還是借條
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對(duì)什么時(shí)候該打借條,什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng),但欠條則沒(méi)有。在打借條
2022-04-15 15,340 -
老板拖欠工資,我該如何向老板打欠條?
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,逾期支付,即屬無(wú)故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實(shí)行周
2022-08-08 15,340 -
老板欠我工資,應(yīng)該打欠條還是借條
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對(duì)什么時(shí)候該打借條,什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng),但欠條則沒(méi)有。在打借條
2022-01-27 15,340 -
老板欠我工資,應(yīng)該打欠條還是借條呢
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對(duì)什么時(shí)候該打借條,什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng),但欠條則沒(méi)有。在打借條
2022-04-13 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法:首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒(méi)辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門(mén)我國(guó)的工資支付暫行規(guī)定,一般情況下,如果遇到拖欠工資,當(dāng)事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決: 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后,會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)。讓公司限期支付工資; 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)解決
1,877 2022.05.11