合同簽3年可以辭退嗎
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針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：您的咨詢說的不是很清楚。第一，3年期的勞動合同是可以約定6個月的試用期的。第二，在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)為勞動者不符合要求就可由要求解除勞動合同的。第三，此時用人單位解除勞動合同是不需要支付經(jīng)濟(jì)補償，但是對于工資，用人單位是應(yīng)該支付的。鑒于上述分析，建議您：就支付工資等事宜與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以提起勞動仲裁或者訴訟以維護(hù)您的合法權(quán)益。最后，關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文，您可以參考：《中華人民共和國勞動合同法》
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可以。無論簽訂了多久的勞動合同，勞動者在勞動合同履行過程中都是可以辭職的。勞動者享有自主擇業(yè)權(quán)。但是勞動者提前三十天提出的書面離職。如果單位存在重大過失，侵害了勞動者權(quán)益，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等。
勞動合同簽了3年，在期滿之前勞動者想要提前辭職，是可以的。如果勞動合同的3年期限屆滿了，則勞動合同就自然終止。如果3年期限沒有屆滿，則需要解除勞動合同。首先，如果勞動者想提前辭職，可以選擇和用人單位進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)勞動合同法第36條的規(guī)定，只要雙方協(xié)商一致，隨時都可以解除勞動合同。再有，勞動者也可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。如果勞動者尚在試用期以內(nèi)，則只需提前三日通知用人單位即可。
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簽3年合同可以辭職么勞動者在簽3年的固定期限勞動合同后是可以辭職的。勞動者可以提前三十天（在試用期內(nèi)提前三天）書面通知用人單位解除勞動合同，期限屆滿之后，就會解除勞動合同。此外勞動者也可以與用人單位協(xié)商一致，然后解除勞動合同。
2020.01.03 130 -
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簽了3年合同就可以辭職了嗎簽3年固定期限勞動合同可以辭職。勞動者在可以提前三十天（試用期內(nèi)提前三天）通知用人單位解除勞動合同，期限屆滿之后，就會解除勞動合同。此外勞動者也可以與用人單位一致，然后解除勞動合同。
2020.05.11 199
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簽合同一年可以辭退嗎
簽合同一年可以辭退，但是需符合法定條件。 《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
2022-05-24 15,340 -
簽了3年勞動合同可以辭職嗎
(一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁閉或者其他強制方法
2022-07-18 15,340 -
退休人員和勞動合同3年未簽可以要求辭退嗎
具體要看勞務(wù)合約上是否有約定，沒有特殊約定，存在爭議的勞動者可以提起訴訟。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退
2022-10-06 15,340 -
勞動合同簽3年中間可以辭職嗎
勞動合同簽了三年中間是可以辭職的，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，或者是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-05-16 15,340
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01:07
租房合同可以簽3個月嗎租房合同可以只簽３個月。 通常來說，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當(dāng)事人的真實意思表示，且沒有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時要注意時間之外，簽訂租房合同還應(yīng)注意以下事項： １、雙方的基本資料，合同中應(yīng)寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,703 2022.04.17 -
00:50
草簽合同后可以退房嗎草簽合同之后雙方就應(yīng)該按照合同的約定來履行各自的義務(wù)。購房者和開發(fā)商都不能夠隨意的解除合同。只有出現(xiàn)了約定的情形或者法律規(guī)定的情形，購房者才可以退房。購房者如果想要退房的，那么可以試著找一下開發(fā)商是否存在以下情形。只要存在以下情形之一，那么
1,586 2022.04.17 -
01:38
買車合同簽了可以退嗎買車合同簽了是否可以退，要根據(jù)具體情況而定： 1、若雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意退換的，則可以退； 2、若賣方不存在違約情形，也不同意買方退的，不可以退； 3、若買方同意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，也可以退。 違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、 繼續(xù)履行。指合
2,009 2022.10.08
