工傷認(rèn)定程序怎樣的,工傷認(rèn)定的情況有哪些?
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工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達,工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(6)從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;(7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的;(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
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勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,遇有以下情形之一的,中止工傷認(rèn)定并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》: 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議,在依法定程序處理勞動爭議期間的; 2、需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù),而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的; 3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的; 4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。 工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后,恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。
工傷認(rèn)定的情況如下:因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的;職業(yè)??;因工作原因受傷或者事故下落不明的。
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工傷的認(rèn)定程序有哪些?
工傷的認(rèn)定程序如下: 1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù); 2、工傷保險經(jīng)辦部門審查后,對符合受理條件的,出具受理通知書; 3、申請人是受傷職工或者其近親屬的,工會組織、工傷保險部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核
2022.04.14 344 -
工傷認(rèn)定的程序有哪些
工傷認(rèn)定程序如下: 1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù); 2、工傷保險經(jīng)辦部門并符合受理條件后,出具受理通知書; 3、申請人是受傷職工或者其近親屬的,工會組織、工傷保險部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實有關(guān)情況
2022.04.13 403 -
認(rèn)定工傷的情況有哪些?
認(rèn)定工傷的情況是職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作
2020.08.14 385
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工傷認(rèn)定的程序是怎樣的工傷認(rèn)定的情況有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達,工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定的程序有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達,工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷認(rèn)定的有哪些程序
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達,工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定的流程是怎樣的工傷認(rèn)定程序有哪些
【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬
2022-04-21 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報認(rèn)定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,607 2022.04.12 -
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怎樣進行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
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