工傷認(rèn)定書下來后怎樣去申請工傷認(rèn)定的步驟
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申請工傷認(rèn)定程序怎么走， (一)申報(bào)工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會保障行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請;遇有特殊情況，申請時(shí)間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險(xiǎn)待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動(dòng)和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。 (三)書面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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工傷認(rèn)定下來后，先需要申請傷殘鑒定，但是如果勞動(dòng)者或單位一方對工傷認(rèn)定不服或者聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。后按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》對應(yīng)的傷殘等級賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》對傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。。
工傷認(rèn)定下來后的步驟：1、工傷認(rèn)定下來后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付；2、傷情穩(wěn)定后，申請鑒定工傷等級，然后依據(jù)傷殘等級向單位申請傷殘賠償；3、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或直接去勞動(dòng)仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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死亡工傷認(rèn)定下來后的步驟工傷死亡認(rèn)定后下一步如何進(jìn)行分兩種情況： 1、如果用人單位有繳納社保，則帶上相關(guān)證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門辦理領(lǐng)取因工死亡待遇; 2、如果用人單位沒有繳納社保，由用人單位承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)
2020.06.15 1,010 -
工傷認(rèn)定下來后的步驟是什么工傷認(rèn)定下來后需要的步驟是以下三步： 1、申請勞動(dòng)能力鑒定； 2、向社保中心申請待遇審核； 3、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)
2022.06.08 1,182 -
工傷認(rèn)定書下來要多久申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定書下來一般需要60天。申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備的材料如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)； 4、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括
2020.10.30 237
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工傷認(rèn)定申請書下來后下一步驟是什么
工傷鑒定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2022-03-20 15,340 -
工傷認(rèn)定下來后的步驟
工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十五條
2022-05-12 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書下來后下一步怎么辦
拿到工傷認(rèn)定申請書后，請按照申請表上的要求填好，按照規(guī)定的份數(shù)填寫，然后連同相關(guān)證據(jù)材料交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷科工作人員，進(jìn)行工傷認(rèn)定。60日內(nèi)勞動(dòng)局工傷科會做出是否認(rèn)定工傷決定。工傷認(rèn)定后再向勞動(dòng)局申請
2022-01-21 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來了，工傷認(rèn)定書下來后，下一步該怎么做
認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向社保局提出，由社保局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2022-04-06 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,310 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,699 2022.05.11 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,607 2022.04.12
