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工傷鑒定結(jié)束后能辭職嗎

2023-04-06 18:41

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工傷鑒定后可以辭職嗎? 可以辭職,不影響申請(qǐng)工傷待遇。 不過(guò),拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)之前也不需要辭職,不想去上班,不去是可以的;拿到工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)后,要求該公司支付工傷待遇時(shí),再辭職更省事。 工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。首先要明確一點(diǎn),一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。

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工傷鑒定后可以辭職,工傷賠償項(xiàng)目中,一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到,辭職可以拿到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但是,會(huì)失去工作,所以辭職虧不虧取決于自身。

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辭職后能工傷鑒定。工傷認(rèn)定的有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi),勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。領(lǐng)取工傷證明后,病情穩(wěn)定或出院時(shí),可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。發(fā)生事故傷害的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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    工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職,在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等,如果選擇辭職的話,員工會(huì)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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