保險(xiǎn)被辭退怎么辦
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勞動(dòng)者被用人單位辭退的，離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞郑瑫r(shí)填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。 住房公積金的轉(zhuǎn)移： 1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號(hào)。 2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。 4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。
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被辭退后用人單位不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
被公司辭退后勞動(dòng)者如果找到新單位的，可以申請(qǐng)公司及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社保，而新單位應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社保的續(xù)接手續(xù)。個(gè)人如果跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等可隨本人轉(zhuǎn)移。
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公司買了保險(xiǎn)被辭退怎么辦一、勞動(dòng)者有法定過錯(cuò)，用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償。造成用人單位損失的，用人單位可以主張賠償部分損失。 二、勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò)，用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十
2020.08.10 866 -
被辭退后保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)被辭退后，保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移辦法：如果勞動(dòng)者跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，先由原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保的繳費(fèi)憑證；然后由原單位及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；再由勞動(dòng)者本人或者單位去行參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)社保登記；最后按規(guī)定繳納社保費(fèi)用。
2022.12.02 281 -
被公司辭退養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算
2021.10.10 1,194
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被辭退后保險(xiǎn)怎么辦
被辭退后保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)： 1、后，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，并按規(guī)定提供參保人員等相關(guān)證明材料。 2、原參保地社保機(jī)構(gòu)與參保單位或參保人員核對(duì)繳費(fèi)
2022-08-27 15,340 -
被辭退后的保險(xiǎn)怎么辦
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時(shí)填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)
2023-06-10 15,340 -
被辭退，養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
用人單位辭退勞動(dòng)者的，是應(yīng)當(dāng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如果用人單位拒絕繳納的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)
2022-02-13 15,340 -
被辭退后保險(xiǎn)怎么辦理？
勞動(dòng)者被辭退后，可由單位為其出具離職證明并及時(shí)為其轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系。如果勞動(dòng)者及時(shí)找到新單位，則可由新單位為其續(xù)接社保，繼續(xù)繳費(fèi)；如果暫時(shí)沒有新單位，則可以以個(gè)人名義去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn)，或者
2022-05-13 15,340
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被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
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上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17 -
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被無故辭退怎么賠償被無故辭退的賠償如下： 1、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 2、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)
5,823 2022.05.11
