久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 被公司辭退拒絕賠償有什么后果

被公司辭退拒絕賠償有什么后果

2023-02-23 16:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2023-02-23回復

1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

無故被公司辭退可以拒絕,但勞動者不服從公司合理工作安排的,或達到單位依法制定公示規(guī)的章制度中的嚴重違紀的,公司可以辭退并無需賠償或補償,勞動者不可以拒絕。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

公司安排出差不去被辭退有補償。 未經任何協(xié)商調動員工工作崗位,員工不服從工作安排將員工辭退的屬于用人單位擅自解除或者終止勞動合同的情形,應當依照相關規(guī)定的二倍經濟補償標準向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

律師普法更多>>
  • 被辭退公司可以拒絕嗎
    被辭退公司可以拒絕嗎

    如果員工有下列情形之一的,被公司辭退時不可以拒絕:嚴重違反公司的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;在試用期間被證明不符合錄用條件的;被依法追究刑事責任的;其他。

    2020.05.16 174
  • 被公司辭退可以拒絕嗎?
    被公司辭退可以拒絕嗎?

    無故被公司辭退可以拒絕,但勞動者不服從公司合理工作安排的,或達到單位依法制定公示規(guī)的章制度中的嚴重違紀的,公司可以辭退并無需賠償或補償,勞動者不可以拒絕。

    2020.12.01 647
  • 拒絕出差被辭退是否有賠償?
    拒絕出差被辭退是否有賠償?

    公司安排出差不去被辭退有補償。 未經任何協(xié)商調動員工工作崗位,員工不服從工作安排將員工辭退的屬于用人單位擅自解除或者終止勞動合同的情形,應當依照相關規(guī)定的二倍經濟補償標準向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一

    2020.08.27 366
專業(yè)問答更多>>
  • 被公司辭退后拒絕賠償怎么辦?

    1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人

    2022-04-17 15,340
  • 辭退被公司拒絕賠償怎么辦?

    1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人

    2022-04-18 15,340
  • 辭退被公司拒絕賠償怎么辦

    1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人

    2022-05-04 15,340
  • 被辭退,公司拒絕賠償,怎么辦

    1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人

    2022-04-26 15,340
法律短視頻更多>>
  • 被公司辭退賠償金怎么算 01:17
    被公司辭退賠償金怎么算

    被公司辭退時,勞動者可以根據(jù)不同的情形,向用人單位主張經濟補償金或者辭退賠償金。其中,補償金針對的是用人單位合法辭退的情形,而賠償金針對的是,用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形,因此在計算標準上,相對于

    2,818 2022.04.17
  • 懷孕期間被公司辭退有賠償嗎 01:10
    懷孕期間被公司辭退有賠償嗎

    懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的,屬于用人單位違法解除勞動合同,應當依照經濟補償標準的二倍,即員工工作每滿一年支付2個月工資的標準向勞動者支付賠償金,

    1,865 2022.06.15
  • 未簽合同被公司辭退怎么賠償 01:24
    未簽合同被公司辭退怎么賠償

    根據(jù)我國法律的有關規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資

    1,889 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?