用人單位違約不支付違約金有什么法律后果
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用人單位除以下兩種情況外不得約定違約金： 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 企業(yè)違規(guī)收取違約金，勞動(dòng)可以到企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
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不支付違約金可能會(huì)被起訴，然后會(huì)被法院強(qiáng)制執(zhí)行。違約金是當(dāng)事人在合同中約定的或者我國(guó)規(guī)定的一方違反合同時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。在當(dāng)事人一方違約時(shí)，一般情況下，守約方可以選擇請(qǐng)求繼續(xù)履行，同時(shí)請(qǐng)求賠償損失；也可以選擇不請(qǐng)求繼續(xù)履行，而僅請(qǐng)求賠償損失。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
勞動(dòng)者提前解約違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。沒(méi)有約定服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
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勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形有什么勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形有：職工違反服務(wù)期約定；職工違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。在勞動(dòng)合同中，只允許就勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期事項(xiàng)和禁業(yè)限制事項(xiàng)約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。
2020.01.16 168 -
違約不賠違約金后果1.沒(méi)有能力賠償?shù)?，這種情況下會(huì)被法院列入失信人名單，一旦被列入失信人名單之后就會(huì)被限制高消費(fèi)。 2.有能力卻拒不賠償?shù)?，這種情況可能會(huì)涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪，會(huì)被判刑，即會(huì)坐牢。
2021.02.13 318 -
違約金過(guò)高有什么法律后果違反合同的違約金過(guò)高時(shí)當(dāng)事人可以通過(guò)訴訟或仲裁的方式申請(qǐng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)降低違約金的數(shù)額。違約金的數(shù)額如果超過(guò)實(shí)際損失的百分之三十，是過(guò)高。
2021.01.26 91
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勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職需要支付違約金嗎？用人單位違約會(huì)有什么法律后果
你不必支付違約金，并已經(jīng)按法律規(guī)定履行了通知義務(wù)，可以與用人單位解除勞動(dòng)合同。并有權(quán)要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同的證明。《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2022-02-28 15,340 -
單方違約支付違約金有哪些情況，違約金的支付方式法律
在單方違約的情況下，支付違約金的情況如下:一、根據(jù)情況，具體解答如下：支付多少違約金是要看雙方當(dāng)事人在合同中如何約定的，如果說(shuō)雙方?jīng)]有約定違約金，是不可以要求對(duì)方支付違約金的。另外，根據(jù)法律規(guī)定，約定
2022-05-05 15,340 -
離職后用人單位要求支付違約金
企業(yè)要你支付違約金的情形只有兩種：1、企業(yè)出資為你做過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)（這種培訓(xùn)是指企業(yè)外聘專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)⒛闼屯鶎ｉT的學(xué)校進(jìn)行的培訓(xùn)），你和企業(yè)之間簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，而你未滿約定服務(wù)期就辭職的；2、企業(yè)和你簽
2022-02-04 15,340 -
用人單位支付違約金需要嗎
司法實(shí)踐中勞動(dòng)者提起結(jié)余是不用支付違約金的，但是一下兩種情形外：一是違反公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定；二是接受公司的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，但是沒(méi)有履行服務(wù)約定的。
2022-06-30 15,340
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來(lái)的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說(shuō)，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無(wú)法繼
1,865 2022.04.17 -
01:37
違約后違約金怎么算根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，違約后違約金的計(jì)算方法為： 1、雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)違約金有具體約定的，按照合同約定計(jì)算，對(duì)違約金無(wú)約定或約定不明確的，按沒(méi)有約定處理。合同當(dāng)事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照?qǐng)?zhí)行。 2、對(duì)于約定違約金
1,836 2021.07.05 -
01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒(méi)有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)
3,418 2023.01.26
