加班回家路上摔傷要承擔(dān)責(zé)任嗎？
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職工上班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形： 1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（二）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷。 職工晚上加班后下班回家途中摔傷，顯然不屬于這兩種情形，不能認(rèn)定為工傷或視同工
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在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
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下班回家路上摔倒算工傷嗎下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。
2020.12.28 424 -
下班回家路上摔傷了算工傷嗎？勞動(dòng)者在下班回家路上摔傷了，一般不算工傷；如果勞動(dòng)者具有在下班途中受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害而摔傷的，才算工傷。
2020.10.02 264 -
下班回家路上摔傷了 算工傷嗎下班路上摔傷一般是不算工傷的，但是如果是因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.04.18 199
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上班路上摔傷,能承擔(dān)責(zé)任嗎?
根據(jù)我國法律的規(guī)定，職員在上班過程中發(fā)生人身損害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于勞動(dòng)工傷的范疇，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)，你需要保管好因工傷看病的所有單據(jù)和發(fā)票，這些都將是你以后主張權(quán)利的依據(jù)，屆時(shí)你可以以此和用人單位進(jìn)
2022-10-27 15,340 -
下班回家騎電動(dòng)車摔傷單位要承擔(dān)責(zé)任嗎?
根據(jù)法律規(guī)定，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，屬于工傷。對(duì)于該法條，法院存在兩種觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，以存在侵權(quán)人的交通事故為前提，自己在上下班途中摔傷的，不屬于工傷。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，只要不存在非本人主
2022-07-05 15,340 -
公司兼職員工下班回家路上滑倒摔傷骨折，公司要承擔(dān)責(zé)任嗎？
不屬于工傷。只是相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用可按基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付，未繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，你的醫(yī)療待遇由公司承擔(dān)。
2022-10-03 15,340 -
回家路上加班老板有責(zé)任嗎
是不是工傷，比照規(guī)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2022-10-22 15,340
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01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23
