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男生一次性有多少天陪產(chǎn)假

2023-08-19 17:11

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陪產(chǎn)假,指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪護(hù)理假,為男性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證,將會是立法理念的一個(gè)重大飛躍,表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個(gè)地方都有的。雖然個(gè)別省市的人口與計(jì)劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是,究竟如何實(shí)施,還要看當(dāng)?shù)氐恼摺E惝a(chǎn)假每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待: (一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的,其婚假為30天;實(shí)行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護(hù)理假15天;第二十七條育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受下列優(yōu)待與獎勵: (一)在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護(hù)理假5天。按此規(guī)定,則男方的護(hù)理假=15+5=20天了,具體你們那邊怎么樣,請咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或查看本省的〈計(jì)劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文。

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男性陪產(chǎn)假最短的有7天,最長的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,并且各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定。

曹成律師

北京安嘉律師事務(wù)所

男性陪產(chǎn)假的天數(shù)并沒有統(tǒng)一規(guī)定。與女性產(chǎn)假時(shí)長由國家統(tǒng)一規(guī)定不同的是,男性陪產(chǎn)假為各省份通過頒布《人口與計(jì)劃生育條例》單獨(dú)規(guī)定,適應(yīng)了各省份的不同經(jīng)濟(jì)、社會情況。不同省份所規(guī)定的男性陪產(chǎn)假時(shí)長有所差別。

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