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職工意外死亡后社保如何賠付

2023-10-10 16:54

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員工意外身亡社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、公司有幫該員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),則企業(yè)基本不用賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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1如果不是因公死亡,只有社保發(fā)放喪葬補(bǔ)助金; 2在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以視同工傷,用人單位不承擔(dān)費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān): (1)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金:指職工生前撫養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。 (3)一次性工亡補(bǔ)助金:48個(gè)月至60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定。

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社保不對(duì)意外死亡進(jìn)行賠償,只有工傷保險(xiǎn)賠償。社保只能對(duì)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故,其間并沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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