社保和單位勞動(dòng)合同解除怎么辦
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一、公司提出解除勞動(dòng)合同，可以根據(jù)具體情況要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移； 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。
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單位解除勞動(dòng)合同社保，員工需要領(lǐng)取離職證明、社保手冊(cè)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)表。勞動(dòng)合同解除后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等移交手續(xù)。如果有新的工作單位，檔案的社會(huì)保障可以移交給新單位。如果沒有新單位，當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供臨時(shí)驗(yàn)收手續(xù)。
和單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理流程： 1、遞交離職申請(qǐng)，找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字； 2、提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位； 3、按規(guī)定辦理工作交接； 4、拿到解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)、員工檔案。《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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解除勞動(dòng)合同單位不交社保怎么辦？單位未交社保解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直
2020.08.03 298 -
想和單位解除勞動(dòng)合同怎么辦？想和單位解除勞動(dòng)合同提前三十日書面通知用人單位即可。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.04.24 131 -
怎么和單位解除勞動(dòng)合同？勞動(dòng)者應(yīng)該采取下列方法來和單位解除勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商一致解除；提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，解除勞動(dòng)合同；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同；其他。
2020.10.06 160
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單位解除勞動(dòng)合同社保怎么辦
一、公司提出解除勞動(dòng)合同，可以根據(jù)具體情況要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身
2022-03-29 15,340 -
單位和原單位解除勞動(dòng)合同社保怎么交
失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老醫(yī)療是捆綁的，失業(yè)沒了，怎么可能還有養(yǎng)老和醫(yī)療。你想領(lǐng)失業(yè)金。只能辦停保。停保以后醫(yī)保待遇就沒保障。若想醫(yī)保不影響。那停保后馬上辦理個(gè)人自由職業(yè)身份參保。只能交養(yǎng)老和醫(yī)療2種。同時(shí)辦理失
2022-08-21 15,340 -
單位解除勞動(dòng)合同社保怎么辦理
1、職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。 2、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡
2022-08-18 15,340 -
單位要求解除勞動(dòng)合同社保怎么辦
解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
2022-08-13 15,340
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01:27
單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同怎么辦當(dāng)遇到單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，勞動(dòng)者可以這樣做： 1、可以與用人單位協(xié)商解決。當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者可以與所在單位協(xié)商，或者也可以請(qǐng)工會(huì)、第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議； 2、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行
1,377 2023.01.04 -
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,714 2022.04.17 -
01:31
單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,351 2022.04.17
