勞動能力鑒定的條件有哪些?
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省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;(三)具有良好的職業(yè)品德。
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首先,勞動能力鑒定又稱工傷評殘,是指勞動者因工負傷成患職業(yè)病,對勞動和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響; 由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請,組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家,根據(jù)國家制定的評殘標準; 運用勞動保障的有關(guān)政策,運用醫(yī)學科學技術(shù)的方法和手段,對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。 其次,工傷職工進行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件:經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定; 職工經(jīng)治療后,確認是因工傷原因造成職工身體上的殘疾;工傷職工的殘疾對以后的工作、生活將產(chǎn)生直接影響,并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動能力。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限); 工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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2020.06.12 134
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申請鑒定勞動能力的條件有哪些?
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2021-10-13 15,340 -
勞動能力鑒定申請條件有哪些?
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當?shù)剿诘卦O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。 2、申請人申請勞動能力鑒定或者延長停工留薪期、繼續(xù)醫(yī)療、工傷復發(fā)治療、配置輔
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申請勞動能力鑒定條件有哪些
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當?shù)剿诘卦O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。 2、申請人申請勞動能力鑒定或者延長停工留薪期、繼續(xù)醫(yī)療、工傷復發(fā)治療、配置輔
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