合同工和勞務(wù)派遣工區(qū)別
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勞務(wù)派遣員工：主要是你和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金都應(yīng)該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務(wù)報(bào)酬。報(bào)酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務(wù)關(guān)系，會(huì)簽訂一份勞務(wù)協(xié)議。這和你簽訂的勞動(dòng)合同在內(nèi)容上是不一樣的，你在輸出期間，要遵守輸入單位的規(guī)章制度和管理。合同工、有編制的員工：現(xiàn)在沒有這個(gè)概念了，因?yàn)楝F(xiàn)在都應(yīng)該是簽訂勞動(dòng)合同的，都是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且簽訂勞動(dòng)合同就算是正式員工，也就是你說的有編制的員工。按照你的思路，你在勞務(wù)派遣公司就是合同工，算是他的編制。
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根據(jù)對法律法規(guī)的理解，勞務(wù)派遣是被派遣勞動(dòng)者由用人單位被派遣到用工單位，從事臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作，勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位中付出勞動(dòng)力。在勞動(dòng)派遣關(guān)系中，存在勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議兩份合同。而合同工是用人單位通過簽訂合同招收的短期性的工人，勞動(dòng)者從事的工作性質(zhì)不受到限制，勞動(dòng)者對用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力給付。
勞務(wù)派遣與合同工之間最大的區(qū)別在于，勞動(dòng)者與誰建立了勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者與派遣單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。派遣單位將勞動(dòng)者派向用工單位，用工單位向派遣單位付服務(wù)費(fèi)，派遣單位向勞動(dòng)者付報(bào)酬。合同工是勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際用工單位向勞動(dòng)者付報(bào)酬。
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勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別為：勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)公司管理，派遣到用人單位工作的一種用工形式，其勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)公司。而勞務(wù)工是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，其勞動(dòng)關(guān)系屬于用人單位。
2020.02.26 708 -
合同工和勞務(wù)派遣工有哪些區(qū)別？兩者最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間，勞務(wù)派遣工實(shí)際和勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系；合同工與其簽訂合同的企業(yè)之間有合同的權(quán)益和義務(wù)。
2020.03.18 502 -
合同工和勞務(wù)派遣工工資有區(qū)別嗎1、簽訂合同有對象不一樣：合同工是與用人單位，勞務(wù)派遣工是與第三方勞務(wù)公司。 2、福利不一樣：合同工是用人單位發(fā)放，勞務(wù)派遣工是第三方勞務(wù)公司發(fā)放。 3、人事不一樣：合同工是屬用人單位，勞務(wù)派遣工屬第三方勞務(wù)。
2020.05.01 512
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勞務(wù)合同工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別
事實(shí)上，兩者之間最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃，是指勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣給其他用人單位，然后由其用
2021-12-24 15,340 -
合同工和勞務(wù)派遣的區(qū)別
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，勞務(wù)派遣跟合同工有什么區(qū)別? 其實(shí)兩者最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣單位與派
2023-05-20 15,340 -
勞務(wù)派遣和合同工的區(qū)別
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，勞務(wù)派遣跟合同工有什么區(qū)別? 其實(shí)兩者最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣單位與派
2022-12-31 15,340 -
勞務(wù)派遣和合同工怎么區(qū)別
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，勞務(wù)派遣跟合同工有什么區(qū)別? 其實(shí)兩者最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣單位與派
2022-12-29 15,340
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00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,789 2022.04.17 -
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:10
派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會(huì)派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。 2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17
