我是在礦上工傷的已經有兩年了工傷鑒定鑒定了八級請問如何賠償？現在礦上合同到期了礦上讓簽合同上班？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如何辦理工傷鑒定， 根據勞動和社會保障部的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第一步：申請人提交書面申請。鑒定部門發(fā)給《工傷認定申請表》?！ 〉诙剑荷暾埲颂畋砗蠼换匚肄k，同時提交：1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料?！ 〉谒牟剑簩ι暾埐牧淆R全、符合法定形式的，在60日內作出工傷認定的決定，并形成決定書?！ 〉谖宀剑簩⒐J定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經辦機構?！ ∠嚓P知識延伸閱讀：工傷認定如何申請 1、用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時，若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，應當受理。 3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。勞動保障行政部門在進行工傷確認時對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再那個調查核實。 4、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起60日內組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔。 5、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償標準都是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償標準。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
-
-
-
礦上工傷賠償標準員工工傷賠償標準主要有以下內容：醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金。傷殘等級分為一級到十級，根據傷殘等級的不同具體的補償標準也不同。
2020.02.09 251
-
在礦上出了工傷,請問賠償怎么算
工傷賠償標準都是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償標準。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷
2021-12-27 15,340 -
在煤礦上班3年合同到期不續(xù)簽怎么辦
在煤礦上班3年，勞動合同已到期，公司單方面不續(xù)簽勞動合同的，應該向勞動者支付3個月工資的經濟補償金。根據《勞動合同法》的規(guī)定，如果勞動合同期滿后，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應該按照第四十七條的規(guī)定，向
2022-03-22 15,340 -
礦工工傷如何鑒定？
工傷鑒定過程有三個步驟，即工傷鑒定、勞動能力鑒定和工傷職工應享受的待遇和救濟途徑。工傷認定申請可由用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織提出。不同的申請，申請順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或
2021-11-16 15,340 -
在公司上班受傷了但是沒有勞動合同，工傷鑒定了，請問能認定工傷嗎
能認定為工傷。因為工傷認定只要符合工作時間、工作地點、做與工作有關的事情發(fā)生的事故受到的傷害就可以認定為工傷，與年齡無關，但是沒有傷殘等級鑒定的話就不容易要到賠償金。而且，超過退休年齡的人，一次性就業(yè)
2022-02-25 15,340
-
01:00
煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:56
合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護嗎?合同過期了沒續(xù)簽，但是還在上班的，應當受到法律的保護。勞動合同期限屆滿的，用人單位或者勞動者可以進行續(xù)簽勞動合同，也可以選擇不續(xù)簽勞動合同。雙方當事人選擇續(xù)簽的，勞動關系繼續(xù)存在，選擇不續(xù)簽勞動合同的，勞動關系應當立即終止，但是，勞動者繼續(xù)
5,601 2022.05.11
