工人在工廠受傷了怎么賠償?
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1, 工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護(hù)理費,住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2, 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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需視具體情況而定。 1、如果是屬于工傷的,應(yīng)該由所在用人單位賠償; 2、如果不屬于工傷,而是被他人打傷的,則應(yīng)由打人者賠償損失。
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在工廠受傷怎么賠償?
在廠里受傷了賠償損失: 1、如果是屬于工傷的,應(yīng)該由所在用人單位賠償; 2、如果不屬于工傷,而是被他人打傷的,則應(yīng)由打人者賠償損失。
2020.02.09 279 -
工人在工廠意外受傷怎么賠償?
工人在工廠意外受傷應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的還要賠償殘疾補(bǔ)助金。
2021.01.18 218 -
在私人工廠打工受傷怎么賠償
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2020.07.08 260
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工人在工廠受傷受殘了怎么賠償
是工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護(hù)理費,住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工
2022-04-13 15,340 -
在工廠受傷了怎么賠償
需要鑒定是否為工傷。鑒定這之間的因果關(guān)系。 一般先做一個工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 單位的賠
2022-02-18 15,340 -
工人在工廠受傷怎么賠償
如果在工廠上班,由于工作受傷了,工廠應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任? 答:工廠應(yīng)當(dāng)按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。 一般在工廠上班,法律規(guī)定是多少時間的? 答:每天8小時。 如果超出工作時間怎么辦? 答:超出工作時間,應(yīng)當(dāng)
2022-01-06 15,340 -
工人在工廠里受傷了怎么賠償損失
申請工傷認(rèn)定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-03-14 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費,在司法實踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,410 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
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4,119 2022.04.17