勞動仲裁要給公司罰款么
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沒有勞動合同的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁 勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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勞動仲裁委不會對企業(yè)進行罰款。勞動者申請勞動仲裁，如果勞動者勝訴的，勞動仲裁委會在裁決書中對于勞動者的仲裁請求予以支持，例如裁決用人單位支付勞動者拖欠的工資、未簽訂勞動合同雙倍工資、經濟補償或賠償金等。
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公司罰款能勞動仲裁嗎公司罰款可以勞動仲裁。公司沒有行政執(zhí)法權，不能進行罰款。勞動者提交的仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。 （二）仲裁請求和所根據的事
2022.12.02 847 -
勞動仲裁公司會罰款嗎勞動仲裁委員會不會對公司進行罰款，其原因在于： 第一，仲裁屬于勞動爭議解決方法之一，勞動爭議仲裁委員會職責在于作出仲裁裁決和仲裁前調解，不具有處罰權。 第二，公司不按生效的仲裁裁決書或者調解書履行的，可以向人民法院申請執(zhí)行，而不是要求仲裁委
2021.05.09 316 -
公司罰款可以勞動仲裁嗎公司罰款引起的爭議屬于勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；其他。
2020.08.10 160
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公司給員工罰款可以勞動仲裁嗎
公司罰款可以勞動仲裁。 企業(yè)員工違反了本企業(yè)內部規(guī)章制度，并按該企業(yè)的內部規(guī)章制度應當受到經濟處罰。公司罰款導致公司與勞動者對勞動報酬有爭議的，可以自勞動者知道或應當知道權利受損起一年內向有管轄權的勞
2023-01-15 15,340 -
公司不給罰款，可以申請勞動仲裁嗎
沒有勞動合同的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁 勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬
2022-04-29 15,340 -
怎么給勞動仲裁仲裁公司改名字
1、在勞動仲裁開庭之前，書面向勞動仲裁委申請修改被申請人； 2、如果在簽訂勞動合同以后，公司改名的，不需要申請修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人
2022-04-17 15,340 -
公司罰款勞動仲裁能勝訴嗎
沒有勞動合同的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁 勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬
2022-04-02 15,340
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勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,533 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,270 2023.01.04 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,363 2022.04.17
