退休人員因病或者非因工死亡
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關(guān)于退休去世喪葬費的問題，按《社會保險法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經(jīng)省級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不一，且差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規(guī)定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發(fā)，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發(fā)。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理局。
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企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
企業(yè)職工因病或者非因負傷或退休后死亡，付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的2個_月；并按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資的6?12個月。
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退休人員因病死亡撫恤金因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。享受撫恤金的人，但必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬；二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。
2020.07.14 285 -
因工死亡包括退休人員職業(yè)病嘛患職業(yè)病的工傷職工，其中鑒定為一至四級傷殘的，退休后死亡，可以在基本養(yǎng)老保險死亡待遇，與工傷死亡喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇之間（部分省市還可以享受一定數(shù)額工亡補助金），選擇其中一種執(zhí)行。鑒定為五級以上的，只可以享受基本養(yǎng)老保險死亡待遇。
2020.11.23 218 -
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企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： （一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補
2022-02-02 15,340 -
退休人員因病或非因工死亡喪葬費如何計算
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇
【法律意見】企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾?/p>
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇，退休人員死亡后的補償
一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： （一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾?/p>
2022-02-06 15,340
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,695 2022.04.15 -
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