辭工要走多少天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
辭工提前30天即可離職，公司按照自離處理的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自愿解除勞動(dòng)合同的，公司不需要支付賠償。勞動(dòng)者未提前提出的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。
-
-
-
辭急工需要多少天三十天。辭退員工需要提前三十天以書(shū)面的方式來(lái)進(jìn)行通知員工。而且還要在符合條件的情況之下才能進(jìn)行處理，如果是屬于違法的辭退員工，那么在通知了辭退之后還要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.08 814
-
沒(méi)有簽合同辭快工要扣多少工資當(dāng)天職當(dāng)天走
房屋共有產(chǎn)權(quán)人沒(méi)有簽字，房屋買(mǎi)賣合同是否有效有的房產(chǎn)是以兩個(gè)人的名義買(mǎi)的(房產(chǎn)證上是兩個(gè)人的名字)，對(duì)于這樣的共有房產(chǎn)出售時(shí)一定要共有雙方都必須簽字，只有一方簽字的為效力待定合同，這樣買(mǎi)方很被動(dòng)，賣方
2022-09-26 15,340 -
辭職一般要走多少天才可以拿到工資
這個(gè)法律沒(méi)有規(guī)定的時(shí)限，你只能催促公司在合理期間內(nèi)向你提供離職證明
2022-11-01 15,340 -
辭職馬上走工資要多少
辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系（編者令名快速辭職），如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)職工自己
2022-08-09 15,340 -
員工辭職要多少天工資
在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資，員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動(dòng)離
2022-04-02 15,340
-
01:08
綠本解押要多少天綠本解押一般要10天。車貸還清之后再完成汽車解押就可以拿回綠本了，因?yàn)槠嚱庋簺](méi)有規(guī)定時(shí)間，所以什么時(shí)候完成什么時(shí)候拿會(huì)綠本。具體的解押程序?yàn)椋?、準(zhǔn)備好抵押人的身份證原件以及復(fù)印件、《機(jī)動(dòng)車抵押登記/質(zhì)押申請(qǐng)表》、機(jī)動(dòng)車登記證書(shū)等汽車解押
22,229 2022.04.17 -
01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
01:13
職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19
