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工傷認定一年后,現(xiàn)在又要求去做鑒定,現(xiàn)在又要做鑒定該怎么處理?

2022-03-17 16:58

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1、申請工傷認定的時間是一年,現(xiàn)在已經(jīng)超過了時間,但是單位一直承擔著治療期間的費用,視為單位認可你的工傷事實的存在,你不需進行工傷認定了,可以直接申請勞動仲裁要求進行傷殘等級鑒定,再進行索賠。2、你還有一個辦法獲得賠償,不走工傷的程序,可以直接到法院起訴按照人身損害賠償起訴單位要求賠償,在訴訟過程中進行傷殘等級鑒定,法律依據(jù)是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。第十七條規(guī)定:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

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