工傷有哪幾種類型的工傷
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按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。發(fā)生工傷后,應(yīng)先向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請(qǐng),用人單位未按時(shí)申請(qǐng)的,勞動(dòng)者或勞動(dòng)者親屬、工會(huì)可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請(qǐng)。
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工傷的類型有以下幾種:因工作原因受到傷害;工作時(shí)間前后從事準(zhǔn)備或最終工作受傷害;在工作時(shí)間和場所,因履行職責(zé)而遭受暴力;職業(yè)病;因工作受傷或下落不明;上下班途中,機(jī)動(dòng)車事故受傷;其他情形。
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工傷類型有哪些
工傷類型如下: 1、根據(jù)受傷程度分為輕傷、中傷、無生命危險(xiǎn)的重傷、有生命危險(xiǎn)的重傷、危重、生存和未知; 2、根據(jù)損傷因素分為機(jī)械損傷、物理損傷和化學(xué)損傷; 3、根據(jù)受傷部位分為顱腦損傷、面部損傷、胸部損傷、腹部損傷和肢體損傷等。 職工發(fā)生事
2022.04.17 1,537 -
員工辭職的類型有哪幾種?
員工辭職的類型主要包括: 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,然后解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者提前三十天通知用人單位,然后解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補(bǔ)償。
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2020.03.19 230
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工傷有哪幾種類型
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《企業(yè)職工傷亡事故分類》,工傷事故可分為以下三類。根據(jù)損害原因、損害程度和殘疾程度進(jìn)行劃分。在我國,工傷,又稱職業(yè)傷害和工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)
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工傷有哪幾種類型?
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-27 15,340 -
工傷鑒定的類型有哪幾種
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷鑒定的類型主要包括: (一)勞動(dòng)能力鑒定,分勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對(duì)于可以享受生活護(hù)理費(fèi)的應(yīng)該在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生
2022-04-15 15,340 -
工傷鑒定有哪幾種類型
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷鑒定的類型主要包括: (一)勞動(dòng)能力鑒定,分勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對(duì)于可以享受生活護(hù)理費(fèi)的應(yīng)該在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生
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商標(biāo)侵權(quán)類型有幾種商標(biāo)侵權(quán)類型有6種,具體如下: 在同一種或者類似的商品上,經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的同意使用與其一樣或相似的注冊(cè)商標(biāo)的。該條又可分成幾種商標(biāo)侵權(quán)的形式:被控侵權(quán)的商標(biāo)和注冊(cè)商標(biāo)一模一樣,被控侵權(quán)商標(biāo)所使用的商品與該注冊(cè)商標(biāo)所使用的是同一種類等。 對(duì)侵犯
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6,704 2022.04.15 -
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1,732 2022.04.17