上下班途中出了交通事故工傷
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最新的《工傷保險條例》，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以被認定為工傷。下班路上發(fā)生交通事故是否構成工傷，需要看是否具備以下三個要素：一是“上下班途中”，就是職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線;二是“受到事故傷害”，可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害，可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害，也可以是職工因其他事故受到的傷害，包括交通事故、城市軌道交通、客運輪渡和火車事故;三是“事故認定為非本人主要責任”，也就是包括“同等責任”、“次要責任”和“無責任”這三類。因此，下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。
需要分情況具體分析，因個人原因導致交通事故的不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。
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上下班途中出交通事故算工傷嗎?上下班途中出交通事故，如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車
2020.07.15 218 -
上下班途中出交通事故,算工傷嗎上下班途中受傷，必須要滿足這三點才能被認定為工傷： 第一，是在上下班途中； 第二，是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害； 第三，是本人承擔非主要責任。
2020.09.20 197 -
上下班途中出交通事故算工傷嗎是屬于工傷。在上班途中，非主要責任交通事故，屬于工傷，享受工傷保險待遇。在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通造成傷害的，客運渡輪或火車事故。上下班途中發(fā)生交通事故后，應當保護事故現(xiàn)場，并由警方出具交通事故書面確認書。
2020.09.12 213
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上班途中下班途中出了交通事故算工傷嗎
1、工傷認定問題：《工傷保險條例》中確實規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。2、交通事故責任問題：《道路交通事故處理程序規(guī)定》中規(guī)定，如果發(fā)生交通肇事逃逸，將由肇事者承擔事故全
2022-04-01 15,340 -
上下班途中出了交通事故算工傷嗎？
上下班途中發(fā)生交通事故，如果屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害算工傷，如果不屬于上述情形的不會被認定為工傷，不能享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第十四條 第五、 六、七
2022-06-04 15,340 -
上下班途中，出了交通事故算工傷嗎
1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，
2022-04-23 15,340 -
上下班途中出了交通事故算工傷嗎
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、
2022-04-25 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
