溫州工傷鑒定辦理?xiàng)l件
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辦事程序 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進(jìn)行審核,材料完整的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定,并發(fā)出通知書。 對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個(gè)工作日內(nèi),一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的,應(yīng)當(dāng)受理。 辦理期限 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):不收費(fèi) 申辦表格:工傷認(rèn)定申請表
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溫州工傷鑒定9級賠償多少
溫州工傷鑒定9級賠償:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
2020.01.24 255
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溫州市工傷鑒定辦理流程
1、當(dāng)事人或法律、法規(guī)授權(quán)的受委托人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)或用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-11-04 15,340 -
溫州市工傷鑒定怎么辦
1、當(dāng)事人或法律、法規(guī)授權(quán)的受委托人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)或用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-11-13 15,340 -
溫州工傷鑒定流程
很高興幫您解答,對于溫州工傷鑒定流程有如下: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工
2022-08-08 15,340 -
溫州市工傷鑒定10級
以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),
2022-07-17 15,340
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溫州工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,277 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
103 2022.12.15