辭職押金交了有未到合同的合同有問(wèn)題能退嗎
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用人單位招收職工，不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并處罰款?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12019730751047965273.html">勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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合同到期不干不一定算辭職，合同到期只是依法終止勞動(dòng)合同，但是如果勞動(dòng)者要解除和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)向用人單位提出辭職，由用人單位依法辦理解除勞動(dòng)合同關(guān)系的手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
交了全款沒(méi)簽合同的，一般不可以退。因?yàn)樵谝环揭呀?jīng)履行主要義務(wù)的情況下，對(duì)方接受的，合同一般會(huì)成立生效，如果當(dāng)事人要求退款的，屬于違約行為，可能需要承擔(dān)采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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押金能退嗎？租房合同到期未押金退嗎在租房合同其內(nèi)想退房退押金是可以的，如果是與房東協(xié)商一致后覺(jué)得解除租賃合同提前退租的，不需要承擔(dān)違約責(zé)任；如果不是協(xié)商一致解除合同，是房客單方面要求解除合同的，則房客要承擔(dān)違約責(zé)任，不過(guò)押金在出租屋內(nèi)的設(shè)施沒(méi)有破壞的情況下是要退還的。 《民
2021.03.03 330 -
合同未到期的能辭職嗎合同沒(méi)到期可以辭職，一般有以下方式： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 2、提前三十天書(shū)面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動(dòng)合同。 3、如果單位有違法行為，員工可行使單方即時(shí)生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外，均可向單位索要解除合同的
2020.07.05 144 -
合同有效期未滿押金能退嗎押金是可以退的,只要當(dāng)事人沒(méi)有損壞房子里原有的東西,就可以退。沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。
2021.03.19 185
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試用期未簽合同被辭退合同有問(wèn)題嗎
試用期沒(méi)簽合同被辭退有補(bǔ)償。不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2022-05-14 15,340 -
簽了合同辭職后押金未退怎么辦
用人單位收取押金違法，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動(dòng)合同法》 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云?/p>
2022-04-10 15,340 -
簽合同辭職押金退嗎
勞動(dòng)法規(guī)定不可以收取押金，這個(gè)是不合法的，也不能找人做擔(dān)保。不過(guò)既然你找工作，有時(shí)候雖然用人單位行為不合法，但是勞動(dòng)者處于弱勢(shì)群體很難與之抗衡，你可以去監(jiān)察大隊(duì)投訴，這樣你必然很難得到這個(gè)工作，所以建
2022-03-17 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期，辭職需要交押金嗎
1、勞動(dòng)者辭職無(wú)需單位同意或批準(zhǔn)，只需要提前30天書(shū)面通知。 2、單位應(yīng)退還押金，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令退還并處以罰款。而且你可主張押金的利息損失。 勞動(dòng)合同法 第三十七條【勞
2022-04-26 15,340
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01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來(lái)處理。但是一般沒(méi)有違約金。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,381 2022.05.11 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同客
2,202 2022.04.17 -
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租房合同丟了能退押金嗎即使承租人所持有的房屋租賃合同原件丟失，一般情況下押金仍然可以也應(yīng)當(dāng)退還。通常房屋租賃合同的文本應(yīng)是一式三份，房東持一份，承租人持有一份，房屋中介持有一份。如果承租人持有的房屋租賃合同丟失，承租人可以向租房時(shí)的房屋中介索取合同原件作為證據(jù)，
3,436 2022.04.17
