公司可以為職工繳納工傷保險費用嗎
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位依法支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位補繳欠繳的工傷保險費、滯納金及罰款后，由工傷保險基金和用人單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
職工個人不需要繳納工傷保險費。工傷保險費由用人單位交，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，登記之后按照規(guī)定為職工繳納工傷保險費。
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職工需要繳納工傷保險費用嗎用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費
2020.06.21 164 -
職工要繳納工傷保險費嗎？職工不要繳納工傷保險費，工傷保險費由用人單位為交，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，登記之后按照規(guī)定為職工繳納工傷保險費。
2020.09.23 143 -
職工要繳納工傷保險費嗎職工不需要繳納工傷保險費用。 1、用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。 工傷的認定標
2023.06.16 115
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2022-04-18 15,340 -
職工可以自行繳納工傷保險費嗎？
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，
2022-07-23 15,340 -
職工不用繳納工傷保險費嗎
《工傷保險條例》第10條規(guī)定：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 勞動者在為國家社會創(chuàng)造財富的同時也冒著付出血汗和健康代價的危險，因此法律從保護勞動者的立場出發(fā)規(guī)定用人單位應為
2022-11-11 15,340 -
如何為職工繳納工傷保險費
用人單位向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。
2023-03-09 15,340
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17
