退休沒到退休年齡公司可以辭退員工嗎？
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一般用人單位辭退到了退休年齡的勞動者，是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。辭退未交養(yǎng)老保險金的賠償?shù)膭趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，辭退未交養(yǎng)老保險金的賠償，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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沒有到退休年齡公司不可以辭退員工。只要在用人單位滿十五年的，而且還距法定退休年齡不足五年的，那么是不能進行解除勞動合同。這也是法律為了保障勞動者的合法權(quán)益。
員工達到退休年齡公司可以辭退。到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，此時公司辭退不需要進行賠償或補償。如果繼續(xù)工作的，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不再屬于勞動合同關(guān)系。
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公司要求退休人員到退休年齡可以辭退嗎職工到了退休年齡，如果還未領(lǐng)取養(yǎng)老金但是有重大過錯的，公司可以辭退該職工。如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，則公司不需要辭退該職工，因為勞動合同會依法終止。
2020.02.28 263 -
到了退休年齡公司可以辭退嗎可以，到退休年齡公司辭退不需要賠償;因為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
2020.11.19 296 -
到了退休年齡公司可以辭退嗎在已經(jīng)到法定退休年齡的情況下，公司是可以辭退員工的。事實上，員工的法定退休年齡后，勞動合同是自動終止的，如果因為到法定退休年齡被公司辭退，公司并不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任，但是辭退員工時要依法支付所有的工資。 一、法定退休年齡： 1、男年滿六十
2022.07.29 10,363
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員工到了退休年齡公司可以辭退嗎
如果員工是女性，那么達到退休年齡了，單位是可以以此辭退員工的。如果是男性員工，此理由不成立，單位辭退員工的話，是需要支付員工雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金的。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合
2023-02-13 15,340 -
達到退休年齡可以辭退員工嗎
可以，到公司辭退不需要賠償;因為到達退休年齡時，雙方終止，不符合支付的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。根據(jù)我國勞動法相關(guān)規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止;退休
2022-09-03 15,340 -
十年工齡沒到退休年齡辭退可以嗎
我國職工辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳
2022-08-28 15,340 -
員工到了退休年齡了公司辭退
1、如果是女性員工，依據(jù)達到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。如果是男性員工，那么員工還未達到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同
2022-04-11 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,782 2022.04.17 -
01:01
公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關(guān)系達成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進行經(jīng)濟性裁員時，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,571 2022.05.11 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,532 2022.04.18
