工傷出院當(dāng)時醫(yī)院沒開
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
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需要的。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷出院要從醫(yī)院開如下證明：如果是工傷出院，需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)；出院時需存留診斷證明、住院病歷、費用明細和繳費票據(jù)等；如果工傷需要評殘，需要找醫(yī)生開具初診證明或準備初診病歷復(fù)印件。
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工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明需要住院時的入院證明、出院證明、醫(yī)療費單據(jù)、拍片的等等，主要是你們是否已經(jīng)申請認定工傷，如果沒有的話，請在一年內(nèi)申請，提交的材料較復(fù)雜。
2020.05.19 303 -
工傷出院要從醫(yī)院開什么證明工傷出院要從醫(yī)院開具的證明有以下三點： 1、如果是工傷出院的話，那么需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)； 2、出院的時候要注意存留的證明資料有，診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據(jù)等； 3、如果工傷需要評殘的話，那么需要找醫(yī)生開具初診證明或
2022.06.08 2,972 -
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工傷出院后醫(yī)院給開借條嗎
可以由工傷職工親屬出具借條，出院報銷后返還。工傷職工治療費用，工廠只是墊付，由工傷保險基金支付。工傷職工作為費用使用者，應(yīng)當(dāng)出具借條，介于工傷職工行動不便，由拿錢的近親屬出具借條符合法律規(guī)定和財務(wù)制度
2022-03-01 15,340 -
工傷出院但醫(yī)院沒給開醫(yī)療證明是什么意思
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-13 15,340 -
打架出來，當(dāng)時沒有去醫(yī)院報警，當(dāng)時醫(yī)院立即成立案
一、對方拿的片子、病歷等資料顯示事發(fā)當(dāng)天確實受傷，且資料確實是事發(fā)當(dāng)天及時就醫(yī)所拍和記錄的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)認定，對方提出鑒定申請，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)出具鑒定委托書，鑒定結(jié)果有效。鑒定時，司法鑒定機構(gòu)會對該傷情
2022-03-31 15,340 -
工傷出院后到醫(yī)院開病休證明
應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院開具病休證明的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼
2022-03-23 15,340
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醫(yī)生出軌醫(yī)院會開除嗎醫(yī)生出軌不一定會被開除。具體如下：開除公職是對醫(yī)生最嚴厲的處理措施，只有醫(yī)生違犯了黨紀國法被長期管制、違犯了醫(yī)院的重要院規(guī)且對醫(yī)院產(chǎn)生了重大的不良影響或給醫(yī)院造成了重大的經(jīng)濟損失時才會被開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
18,835 2022.05.11 -
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辦理住院時沒拿醫(yī)保卡出院之前沒有出示醫(yī)?？ǎ彩强梢詧箐N的，在付錢的時候或者出院結(jié)算的時候就要出示醫(yī)保卡，醫(yī)院會把該扣的扣掉。在報銷的時候，如果要用醫(yī)?？▊€人賬戶支付住院費用，出院結(jié)算前告訴醫(yī)院的結(jié)算工作人員，按正常的刷卡手續(xù)辦理即可。依據(jù)《中華人民共和國社會
4,643 2022.05.11 -
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法院開庭后多久出判決書法院開庭后會在審理期限之前出判決書，具體視法院的工作量情況而定，法院的審理期限作為法官出判決書的參考。 在民事訴訟程序中，簡易程序為立案之日起3個月，普通程序的審理期限為立案之日起6個月內(nèi)，有特殊情況的，報本院院長批準予以延長6個月。 在刑
6,259 2022.04.17
