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離職職工社保怎么處理

2023-02-24 20:56

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員工和單位解除勞動關(guān)系之后,單位是不需要再為員工繳納社保費用了。如果是因為單位未足額繳納社保,那么單位是需要補(bǔ)交員工社保費用的。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形

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養(yǎng)老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;第二、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。

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