工傷住院醫(yī)療待遇怎么規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷住院有哪些醫(yī)療待遇，第一，治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。第三，治療補助。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。第四，康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
有如下規(guī)定： 1、治療費用由工傷保險基金報銷，但工傷治療須在定點醫(yī)院，且符合國家規(guī)定的有關工傷保險治療目錄、藥品目錄、住院服務收費標準。 2、輔助器具費由工傷保險基金負擔，以國內市場普及型產品為限。 3、外地就醫(yī)交通、食宿費，由所在單位按因公出差標準承擔交通和食宿費用。 4、住院伙食補助。由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%住院期間。 5、停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況經鑒定部門確認可延長，但最多不超過24個月。 6、工傷治療期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。
有如下規(guī)定： 1、治療費用由工傷保險基金報銷，但工傷治療須在定點醫(yī)院，且符合國家規(guī)定的有關工傷保險治療目錄、藥品目錄、住院服務收費標準。 2、輔助器具費由工傷保險基金負擔，以國內市場普及型產品為限。 3、外地就醫(yī)交通、食宿費，由所在單位按因公出差標準承擔交通和食宿費用。 4、住院伙食補助。由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%住院期間。 5、停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況經鑒定部門確認可延長，但最多不超過24個月。 6、工傷治療期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。
-
工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇的規(guī)定：輔助器具費由工傷保險基金負擔，以國內市場普及型產品為限；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；外地就醫(yī)交通、食宿費，由所在單位按因公出差標準承擔交通和食宿
2020.03.11 242 -
醫(yī)療期的規(guī)定工資待遇職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
2020.11.02 558 -
-
工傷醫(yī)療待遇是怎么規(guī)定的
工傷醫(yī)療待遇由《工傷保險條例》第三十條規(guī)定。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的
2022-02-12 15,340 -
工傷后醫(yī)療待遇規(guī)定
工傷醫(yī)療待遇有哪些，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。這一待遇的內容是： (1)就醫(yī)待遇就醫(yī)待遇包括以下內容：第一，治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況
2022-04-26 15,340 -
工傷住院有哪些醫(yī)療待遇工傷住院期間醫(yī)療費用的承擔規(guī)則是怎么樣的
工傷住院有哪些醫(yī)療待遇，第一，治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷
2022-03-15 15,340 -
工傷醫(yī)療期待遇規(guī)定
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪
2022-04-17 15,340
-
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,070 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,207 2022.04.17
