工傷職工的傷殘津貼和補(bǔ)助金由誰承擔(dān)？
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工傷職工傷殘補(bǔ)助金按傷殘級(jí)別由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定構(gòu)成傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月，五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月。 另外，工傷職工鑒定為一至四級(jí)的保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75——90%支付傷殘津貼，用人單位和本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)保，直至退休由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差；五至六級(jí)由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排的退出勞動(dòng)崗位，由用人單位按本人工資60——70%按月支付傷殘津貼，用人單位和本人依法繳納社保，直至退休；七至十級(jí)，勞動(dòng)合同解除或終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的區(qū)別為： 1、概念不同，傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。 2、所依據(jù)的相關(guān)條例不同。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘津貼由誰支付用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼由用人單位支付，其他由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，全部由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.06.08 359 -
工傷傷殘補(bǔ)助金由誰支付根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工的傷殘補(bǔ)助金主要由以下兩種對(duì)象進(jìn)行支付：1、如果單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)自動(dòng)支付；2、如果單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，由用人單位來承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是，不論是
2022.04.15 3,070 -
工傷傷殘補(bǔ)助金由誰支付勞動(dòng)者因發(fā)生工傷致殘的，其因此享有的一次性傷殘補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)由誰支付？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條等的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為有級(jí)別的傷殘的，享受以一定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)
2020.11.10 178
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工傷職工傷殘津貼金由誰承擔(dān)？
工傷職工傷殘補(bǔ)助金按傷殘級(jí)別由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定構(gòu)成傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月，二
2022-04-22 15,340 -
傷殘津貼金和傷殘補(bǔ)助金
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一級(jí)殘疾補(bǔ)助金＝本人工資×27個(gè)月二級(jí)殘疾補(bǔ)助金＝本人工資×25個(gè)月三級(jí)殘疾補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月四級(jí)殘疾補(bǔ)助金＝本人工資×21個(gè)月五級(jí)殘疾補(bǔ)助金＝本人工資×18個(gè)月六
2021-10-01 15,340 -
工傷職工傷殘補(bǔ)助金由誰支付
工傷職工傷殘補(bǔ)助金按傷殘級(jí)別由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定構(gòu)成傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月，二
2022-04-15 15,340 -
工傷傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼怎么計(jì)算
因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資85%，三級(jí)為本人工資80%，四級(jí)為本人工資75%計(jì)發(fā)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?/p>
2023-05-26 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11
