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工作時(shí)間受傷怎樣賠償

2022-06-05 16:11

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工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。

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需要具體分析,不同項(xiàng)目的賠償,按照其對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。法律明確規(guī)定醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、康復(fù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理費(fèi)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、傷殘輔助器具費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。

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依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失,臨時(shí)工應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。臨時(shí)工在工作過程中受傷,若屬于工傷,則部分由工傷保險(xiǎn)基金賠償,部分由用人單位支付??梢韵蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若不屬于工傷的,則應(yīng)依據(jù)民事法律關(guān)系,向侵權(quán)人主張賠償:治療工傷期間的工資福利;傷殘津貼;可以向法院提起民事訴訟。

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