加班加點法規(guī)范的加班加點有多長
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加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。 1.一般情況下加班加點的規(guī)定。勞動法第41條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時?!?2.特殊情況下,延長工作時間不受勞動法第41條的限制。勞動法規(guī)定在下述特殊情況下。延長工作時間不受勞動法第41條的限制: (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,或使人民的安全健康和國家資產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的; (2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的; (3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或營業(yè)的; (4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; (5)為了完成國防緊急生產(chǎn)任務(wù),或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,等等。
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加班工作日加班加到11點
如果單位要求勞動者在工作日加班加到11點,至少需支付一點五倍的加班工資。加班工資的基數(shù)應(yīng)以勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;勞動合同沒有約定的按集體合同約定的加班工資基數(shù)來進行計算。
2020.02.02 176 -
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加班到了11點的加班費
加班到11點加班費是不低于小時工資基數(shù)的150%;休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應(yīng)支付不低于工資200%的報酬;法定休假日安排勞動者加班到11點的應(yīng)支付不低于工資300%的報酬。
2020.05.31 166
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加班加點的標(biāo)準(zhǔn)范圍
加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間
2022-04-03 15,340 -
加班加班到十一點加班費
根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2022-11-14 15,340 -
加班加點加工作就只給一點加班費嗎
我國《勞動法》第四十四條明確規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工
2022-12-16 15,340 -
加班加點的規(guī)定有哪些
《勞動法》第41條規(guī)定,如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過
2022-03-19 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中,員工加班用人單位需要向其支付加班費,一般平時加班,例如晚上需要加班的,用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資,如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日,例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,560 2021.03.24 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費,我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者一天工作不得超過八小時,一周工作不得超過四十小時,享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日,且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17