社保繳納單位不繳納怎么辦？
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根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位為本單位職工辦理社會養(yǎng)老保險，這是單位的義務也是職工的權利，若是用人單位不為你繳納社保，是要承擔法律責任的，勞動監(jiān)察部門會給予其處罰。 但是，如果是你個人單方面要求不繳納社保，這不能作為辭退你的原因，按照勞動法第47條，經(jīng)濟補償標準按工作年限計算，6個月以內(nèi)，支付半個月工資的補償，6個月到1年的支付一個月工資補償。一年以上，每一年支付一個月工資補償。
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單位不繳納社保的，勞動者可以單方面解除勞動關系并且要求其補繳社保費和支付經(jīng)濟補償；不想解除勞動關系的，可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。
單位不繳納社保如理如下：以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償；未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失；向社保機構舉報，要求用人單位補繳社保。
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單位不繳納社保怎么辦?單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用； 二、向勞動行政部門舉報或投訴； 三、必要時，申請勞動仲裁。
2020.04.11 320 -
單位不繳納社保單位不繳納社保的，可以跟公司協(xié)商；如果協(xié)商不妥，公司依然是不給繳納社保，可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，到社會保障服務中心申請勞動仲裁和訴訟。
2020.01.04 303 -
單位不給繳納社保怎么辦?用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 2、勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保
2021.03.03 151
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社保單位不繳納怎么辦
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-04-02 15,340 -
單位不繳納社保怎么辦?
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-04-20 15,340 -
單位不繳納社保怎么辦？
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-04-26 15,340 -
單位不繳納社保單位怎么辦
用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給你購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社
2022-05-30 15,340
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01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,396 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,985 2022.05.11 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,312 2022.05.11
