無過錯(cuò)責(zé)任規(guī)定是如何規(guī)定工傷賠償責(zé)任的
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工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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《民法典》侵權(quán)責(zé)任編中關(guān)于過錯(cuò)責(zé)任原則的規(guī)定：行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。而依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
民法典侵權(quán)責(zé)任編的無過錯(cuò)責(zé)任表示為行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。無過錯(cuò)責(zé)任主要有飼養(yǎng)動物致人損害，環(huán)境污染，產(chǎn)品責(zé)任等。
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侵權(quán)責(zé)任無過錯(cuò)責(zé)任如何認(rèn)定侵權(quán)責(zé)任無過錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定：原告只需要證明侵權(quán)行為、損害事實(shí)、侵權(quán)行為與損害事實(shí)有因果關(guān)系即可認(rèn)定侵權(quán)責(zé)任，侵權(quán)人主觀上是否有過錯(cuò)不影響侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定，在所不問。無過錯(cuò)責(zé)任必須有法律的明文規(guī)定否則不得適用，只能適用一般的過錯(cuò)歸責(zé)原則。
2022.05.26 268 -
無過錯(cuò)責(zé)任，過錯(cuò)推定責(zé)任和過錯(cuò)推定責(zé)任的區(qū)別無過錯(cuò)責(zé)任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補(bǔ)償，補(bǔ)償功能是它的一個(gè)很重要的法律特征，而過錯(cuò)推定仍然是以過錯(cuò)為歸責(zé)原則,只是法律加大了加害人的注意義務(wù)，因此過錯(cuò)推定還是具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。無過錯(cuò)責(zé)任往往和保險(xiǎn)制度聯(lián)
2021.02.17 671 -
無過錯(cuò)責(zé)任免責(zé)事由是怎么規(guī)定的無過錯(cuò)責(zé)任免責(zé)事由如下： 1.不可抗力所導(dǎo)致的免責(zé)。 2.受害人的過錯(cuò)所導(dǎo)致的免責(zé)。 3.第三人的過錯(cuò)所導(dǎo)致的免責(zé)。 4.阻卻違法性的免責(zé)。因?yàn)檎?dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)、依法執(zhí)行職務(wù)和受害人同意等事由造成他人損失，由于行為的合法性，不具備違法性而
2021.01.26 747
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交強(qiáng)險(xiǎn)無過錯(cuò)責(zé)任賠償是如何規(guī)定的
機(jī)動車輛在交通事故中造成三者人員傷亡，那么該車在無責(zé)情況下，其交強(qiáng)險(xiǎn)針對三者人傷的損失賠付限額為醫(yī)療類損失1000元，傷殘類損失11000元。
2022-07-29 15,340 -
無過錯(cuò)責(zé)任原則是如何規(guī)定的？
1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的，監(jiān)護(hù)人承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任 2、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)致人損害的，用人單位承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任 3、提供個(gè)人勞務(wù)一方因勞務(wù)致人損害的，接受勞務(wù)一方承擔(dān)
2022-11-12 15,340 -
過錯(cuò)責(zé)任和無過錯(cuò)責(zé)任如何判定
一、過錯(cuò)責(zé)任過錯(cuò)責(zé)任亦稱“過失責(zé)任”?！盁o過錯(cuò)責(zé)任”的對稱。制度的一般原則。行為人只對其主觀上有過錯(cuò)的不履行義務(wù)的違法行為承擔(dān)民事責(zé)任；若主觀上并無過錯(cuò)，即使行為已致人損害且具有違法性，亦不負(fù)民事責(zé)任
2022-08-28 15,340 -
工傷賠償是無過錯(cuò)責(zé)任嗎
、工傷是無過錯(cuò)責(zé)任，即使員工在工作中有過錯(cuò)，也應(yīng)按工傷處理。 工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 1，
2022-01-31 15,340
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01:05
什么是過錯(cuò)推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過錯(cuò)責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定，過錯(cuò)推定責(zé)任是以過錯(cuò)作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件，因?yàn)樗粚儆谝豁?xiàng)獨(dú)立的歸責(zé)原則，而僅僅是過錯(cuò)責(zé)任原則的一種特殊形式，過錯(cuò)責(zé)任原則一般實(shí)行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯(cuò)推定
2,695 2022.04.15 -
02:14
如何理解機(jī)動車一方承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定根據(jù)道路交通安全法和侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，與非機(jī)動車、行人發(fā)生碰撞，造成交通事故后，無論機(jī)動車一方是否存在過錯(cuò)，車主都必須承擔(dān)民事賠償責(zé)任。唯一的例外，就是如果是非機(jī)動車或者行人一方故意碰瓷的，機(jī)動車車主這時(shí)才不需要承擔(dān)民事責(zé)任。具體來說，如果
645 2022.04.17 -
01:07
同等責(zé)任如何計(jì)算賠償關(guān)于同等責(zé)任如何計(jì)算賠償，可以根據(jù)具體案例進(jìn)行分析，針對一般發(fā)生在機(jī)動車與機(jī)動車之間、非機(jī)動車與非機(jī)動車之間的交通事故，通常會按照交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》所認(rèn)定的同等責(zé)任各自承擔(dān)50%的事故責(zé)任。 而針對機(jī)動車與非機(jī)動車、或行人之間
887 2022.04.17
