社保個(gè)人承擔(dān)部分公司承擔(dān)嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。 公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
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個(gè)人承擔(dān)部分:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%;單位承擔(dān)部分:養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、工傷保險(xiǎn)0.6%、生育保險(xiǎn)0.8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%;公積金比例在5--12%之間,單位自己決定。
當(dāng)然,個(gè)人部分必須是個(gè)人繳納的。如果公司同意補(bǔ)繳,不需要任何證明。如果公司不同意補(bǔ)繳,需要申訴到勞動(dòng)仲裁,則需要?jiǎng)趧?dòng)合同。如果沒有勞動(dòng)合同,則需要證明是這個(gè)單位的職工。
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社保公司承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分比例
社保繳費(fèi)比例:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%;個(gè)人繳8%;2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%;個(gè)人繳0.5%;3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%;個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%;個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%;個(gè)人繳2%。
2020.05.07 1,156 -
社保公司部分公司讓個(gè)人承擔(dān)
社保繳費(fèi)比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老
2020.05.05 993 -
社保部分公司不承擔(dān)
社保繳費(fèi)比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老
2020.06.27 533
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社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分公司承擔(dān)嗎
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-09 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分是公司承擔(dān)嗎?
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-16 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分是公司承擔(dān)的嗎
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-15 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分還是公司承擔(dān)部分???
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-20 15,340
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01:15
社保個(gè)人承擔(dān)多少社保個(gè)人承擔(dān)比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?6%全部劃入統(tǒng)籌基金,個(gè)人8%,全部劃入個(gè)人帳戶。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?到10%,個(gè)人2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5-1%,個(gè)人0.2-0.5%;4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.
8,388 2022.04.17 -
00:54
個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入什么科目個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入其他應(yīng)付款科目。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)科目,單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入,應(yīng)付職工薪酬,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。同理,對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款,住房公積金科目
11,540 2022.06.22 -
01:05
社會(huì)保障費(fèi)誰承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收,進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排,實(shí)際上就是一種稅收。其中,社保繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%
2,049 2022.05.11