職工五險與工傷保險區(qū)別
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1、“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。 2、工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 3、工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。 4、工傷保險作為社會福利,其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害,也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。 5、工傷保險的給付是由社保局辦理的(工傷保險基金),不是保險公司。 6、員工發(fā)生工傷后,并不是所有的費用全部由社?;鹬Ц叮热缰委煹乃庂M,分甲類報銷100%,乙類97%,丙類不予報銷等,那肯定是要企業(yè)出了。還有治療期間的工資,肯定要企業(yè)負(fù)擔(dān)了。
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社保和工傷保險的區(qū)別有:社保包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,而工傷保險是屬于社保的其中一種;社保中的某些保險是由用人單位和勞動者共同購買的,比如養(yǎng)老保險就是由用人單位和勞動者共同繳費的,而工傷保險是由用人單位購買的,勞動者是不用繳納工傷保險費的。
1、雇主責(zé)任險是商業(yè)保險,工傷保險是社會保險; 2、雇主責(zé)任險按照合同約定的保額進(jìn)行賠償,工傷保險按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償; 3、雇主責(zé)任險只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用和醫(yī)療費用。工傷保險則有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金等補(bǔ)助金。
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工傷保險與意外保險的區(qū)別
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商業(yè)性工傷保險與工傷保險有何區(qū)別?
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2020.03.23 495
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意外傷害險和工傷保險區(qū)別: 1、保險性質(zhì)不同。 2、存在的法律關(guān)系不同:意外險的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系;工傷保險的法律基礎(chǔ)是國家管理職能的實現(xiàn)。 3、實施目的不同:意外險是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的
2023-07-14 15,340 -
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職工生育保險與醫(yī)療保險區(qū)別
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2022-07-21 15,340 -
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補(bǔ)充工傷保險屬于商業(yè)保險,是企業(yè)為職工繳納工傷保險的基礎(chǔ)上,再給予參加的補(bǔ)充保險,根據(jù)受傷頻率,收取不同的費用,職工受傷達(dá)到傷殘等級的,除了按照工傷保險得到賠償以外,還可以領(lǐng)取補(bǔ)充保險的補(bǔ)償,補(bǔ)充工傷
2023-06-10 15,340
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社保與五險有區(qū)別嗎?社保與五險沒有區(qū)別。通常所說的社保,一般指的是社會保險,這是我國社會保障制度的一個重要組成部分,包括國家強(qiáng)制繳納的五種社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。五險指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。
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社保三險和五險的區(qū)別社保三險和五險的區(qū)別有: 1、社保三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,而社保五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 2、社保三險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以自行購買的,而社保五險中的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,只能通
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