公司損壞員工可以扣掉的公款款么？
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公司不可以對員工進行罰款。只有執(zhí)法單位才有對公民罰款的權(quán)利，其他任何單位都沒有這個權(quán)利。不過如果員工由于自己的過錯行為給公司造成損失的，公司可以要求其進行賠償，賠償金額可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
公司沒有責(zé)任,實際上也沒有權(quán)利扣工資向客戶償還。但是公司可以建議客戶走法律程序,如果法院判決該員工需要償還,且通過法院強制執(zhí)行程序,法院可以要求公司劃撥該員工的工資用于償還。按實際情況，如果符合相關(guān)規(guī)定，公司是可以未經(jīng)勞動者允許就可以扣工資。
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公司可以罰款員工？公司不可以對員工罰款。 第一，罰款屬于行政處罰手段之一，由行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織作出懲戒，公司不屬于行政機關(guān)。 第二，員工因為本人原因造成公司損失的，公司可按勞動合同約定通過扣除員工工資賠償金經(jīng)濟損失，但每月
2021.03.06 86 -
員工造成公司損失,公司可以扣工資嗎員工造成公司損失，公司當然有權(quán)要求員工賠償損失，可以從工資中予以扣除。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
2020.04.06 179 -
公司可以罰款員工資么不可以。公司是不可以罰員工款的,罰款屬于克扣員工行為,且罰款屬于行政處罰,用人單位是沒有行政處罰權(quán)的。如果員工的行為對單位造成了損失,是可以從工資中扣除,但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2020.08.25 301
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員工損壞公司財物, 公司可以扣工資嗎
解答如下： （1)勞動者因個人原因損壞公司財物，公司可以要求其賠償。 （2)賠償方式一般是從工資里扣除，但不能全部扣除，以免影響勞動者的基本生活。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規(guī)定
2022-04-11 15,340 -
員工損壞公司財物可以扣工資嗎
（1)勞動者因個人原因損壞公司財物，公司可以要求其賠償。 （2)賠償方式一般是從工資里扣除，但不能全部扣除，以免影響勞動者的基本生活。 《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違
2022-03-23 15,340 -
公司財物損壞，可以扣扣公司的工資嗎
（1)勞動者因個人原因損壞公司財物，公司可以要求其賠償。 （2)賠償方式一般是從工資里扣除，但不能全部扣除，以免影響勞動者的基本生活。 《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違
2022-04-04 15,340 -
是否可以扣掉公司給員工的工資
公司什么情況下可以扣員工工資呢？目前，法律法規(guī)明確規(guī)定的可以扣工資的情形只有2種：一是，員工接受了單位的專項出資培訓(xùn)并依法簽訂了《服務(wù)期協(xié)議》后期限屆滿前，員工因個人原因單方解除勞動合同時，用人單位可
2022-07-31 15,340
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00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
01:11
法人可以向公司借款嗎公司的法人是不可以向公司借款的。 我國法律已經(jīng)作出規(guī)定，公司不能直接或者是通過子公司，借錢給公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。但是并沒有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也沒有規(guī)定不能向法定代表人借款的約定，履行一定的公司內(nèi)部程序，那么
7,817 2022.04.15
