參保的工傷三級(jí)能一次性賠償嗎
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參保的工傷三級(jí)不能一次性賠償，未參保的可以與用人單位協(xié)商。 工傷三級(jí)的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，是長(zhǎng)期待遇，參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第十三條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金支付的長(zhǎng)期費(fèi)用，不得改為一次性支付辦法。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷三級(jí)的各項(xiàng)待遇是由用人單位支付，可以與用人單位協(xié)商一次性解決辦法。
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九級(jí)工傷賠償?shù)娜齻€(gè)一次性主要包括：一次性傷殘補(bǔ)助金（九個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 除此以外，還有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
根據(jù)實(shí)際情況而定。 員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。 其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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三級(jí)工傷傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)為：23個(gè)月的本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （
2020.10.04 195 -
三級(jí)工傷一次性能賠多少錢(qián)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
2020.04.27 243 -
工傷賠償?shù)娜齻€(gè)一次性從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.27 966
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三級(jí)工傷能要求一次性賠償嗎
原則上是不能要求一次性賠償,但單位同意是可以的;具體標(biāo)準(zhǔn)有1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金為２０個(gè)月的本人工資；2、按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，
2022-02-03 15,340 -
工傷三級(jí)沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能不能一次性賠償
然是沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所需的賠償費(fèi)用全部單位承擔(dān)，能不能一次性結(jié)算，要比分月發(fā)放領(lǐng)取的錢(qián)要少的多，并且一次性結(jié)算，都是結(jié)算到72歲為止，要和單位協(xié)商，根據(jù)規(guī)定，一次性結(jié)算
2022-10-24 15,340 -
一級(jí)工傷能一次性賠償嗎
工傷一級(jí)傷殘不支持一次性賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷
2022-04-24 15,340 -
工傷四級(jí)能一次性賠償嗎
參加了工傷保險(xiǎn)的，工傷四級(jí)傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月本人工資；保留勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工
2022-04-04 15,340
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九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒(méi)有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
01:35
三級(jí)工傷能賠多少萬(wàn)工傷是指勞動(dòng)者因工作致殘，而三級(jí)工傷屬于工傷等級(jí)中比較嚴(yán)重的情形，因此，勞動(dòng)者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實(shí)踐中的真實(shí)案例，被認(rèn)定為三級(jí)工傷的勞動(dòng)者至少可以獲得數(shù)十萬(wàn)元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動(dòng)者的工資水平，以及當(dāng)年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24 -
00:57
工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17
