視同工傷怎么認定視同工傷有哪些種類
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視同工傷的情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因導致的; (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內(nèi),職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責相關,在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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認定工傷和視同工傷有哪些不同
認定工傷和視同工傷的區(qū)別如下: (1)手續(xù)上的區(qū)別,認定工傷需提交申請并審核才可批準,而視同工傷無需申請,只需舉證核實即可; (2)本質上的區(qū)別,認定工傷項目要求與本質工作要有明顯或直接的關聯(lián)性,而視同工傷項目與本質工作無明顯或直接的關聯(lián)性
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哪些情形不得視同工傷及視同工傷的認定
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視同工傷視同工傷的三種情況
視同工傷的三種情況為:1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷類型有哪些,哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷或者視同工傷
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哪些情況下視同工傷, 如何認定視同工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定: 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到
2022-03-19 15,340 -
哪些情形視同工傷視同工傷有哪些
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到
2023-05-23 15,340 -
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些, 怎么認定為工傷或視同工傷呢
不得認定工傷或視同工傷的情形: 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。 【認定要點】
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視同工齡怎么辦理視同工齡的辦理如下: 準備好相關資料,在有檔案管理的市屬、區(qū)屬單位,由單位向保險所在區(qū)人社局有關部門提出申請。市審核機構會按照有關規(guī)定進行審核,并在審核期限內(nèi)予以回復。未按政策繳納社保之前的工作年限屬視同繳費工齡,職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因導致受傷; 2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
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