上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的條件是什么？
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一、累計(jì)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條第1款） 二、從事特殊工種并符合相關(guān)條件的，或完全喪失勞動(dòng)能力并符合相關(guān)條件的（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 3 二、（一）從事特殊工種并符合相關(guān)條件的 若符合“從事特殊工種并符合相關(guān)條件的”，須滿足以下條件： 1.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的；（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 2.從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。；（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 3.人員所在的企業(yè)，須設(shè)有特殊工種，每年向市級(jí)社會(huì)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)，在該名冊(cè)記有該人員名字、人員從事特殊工種的時(shí)間，申報(bào)的名錄名冊(cè)須得到社會(huì)保障部門審定。須當(dāng)年申報(bào)，過(guò)后申報(bào)無(wú)效；（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 4.男年滿55周歲、女年滿45周歲。（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 4 二、（二）完全喪失勞動(dòng)能力并符合相關(guān)條件的 若符合“完全喪失勞動(dòng)能力并符合相關(guān)條件的”，須滿足以下條件： 1.男年滿50周歲、女年滿45周歲；（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)） 2.人員被市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，獲得喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）
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用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。
企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
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繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1、企業(yè)繳費(fèi)額定的企業(yè)職工工資總額×20%工個(gè)人繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基
2020.08.05 376 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納保費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十。
2020.09.21 217 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年,即必須滿180個(gè)月。
2020.01.15 415
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企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-06 15,340 -
國(guó)有企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-04-16 15,340 -
職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算
給你公式自己算：養(yǎng)老金的帳比較復(fù)雜，是用統(tǒng)一公式計(jì)算的，如果你是“中人”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額÷男139（女195）過(guò)渡性
2022-10-21 15,340
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01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,810 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11
