未簽訂施工合同直接執(zhí)行違法嗎？
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未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。 第十六條建筑工程發(fā)包與承包的招標投標活動，應當遵循公開、公正、平等競爭的原則，擇優(yōu)選擇承包單位。建筑工程的招標投標，本法沒有規(guī)定的，適用有關招 標投標法律的規(guī)定。 第十八條建筑工程造價應當按照國家有關規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發(fā)包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規(guī)定。第十九條建筑工程依法實行招標發(fā)包，對不適于招標發(fā)包的可以直接發(fā)包。
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屬于違法行為。施工合同亦稱“工程合同”或“包工合同”。指發(fā)包方 (建設單位)和承包方 (施工單位)為完成商定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關系的書面協(xié)議。簽訂施工合同，必須遵守國家法律，符合國家政策，并具備經(jīng)批準的承包工程的初步設計和總概算，承包工程所需的投資和統(tǒng)配物資已經(jīng)列入國家計劃，當事人雙方均有履行合同的能力等基本條件，以保證施工合同切實可行。
未招標，先施工，后簽訂合同，是屬于違法的行為，因為這種行為影響了中標結果，就算簽訂了合同，該中標也是無效的，因此其簽訂的建設施工合同也因此不具有法律效力。 根據(jù)《中華人民共和國招投標法》第三十二條規(guī)定，投標人不得相互串通投標報價，不得排擠其他投標人的公平競爭，損害招標人或者其他投標人的合法權益。 投標人不得與招標人串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益。 第五十五條規(guī)定，依法必須進行招標的項目，招標人違反本法規(guī)定，與投標人就投標價格、投標方案等實質(zhì)性內(nèi)容進行談判的，給予警告，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。 前款所列行為影響中標結果的，中標無效。
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未招標先施工后簽訂合同違法嗎未招標先施工后就簽訂合同是屬于違法的行為。根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》相關條文規(guī)定，在確定中標人之前，招標人不可以跟投標人，就投標價格、投標方案等實質(zhì)性的內(nèi)容，來進行談判。注意建設工程必須進行招標，沒有進行招標或中標沒有效果的，可以認定
2022.04.12 2,548 -
未簽勞動合同直接走人違法嗎不違法的，沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者按照法律的規(guī)定解除勞動合同的，并且沒有經(jīng)過專項培訓，沒
2020.02.28 473 -
未簽訂合同先施工違反了什么法未簽訂合同先施工違反了《中華人民共和國建筑法》。根據(jù)相關法律規(guī)定，建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。未簽訂合同先施工的行為屬于違法行為，這種情況下容易產(chǎn)生糾紛，而且權責不明容易導致矛盾升級惡化，所以必須
2020.04.28 941
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未簽訂施工合同直接施工算違法嗎
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-04-15 15,340 -
未簽施工合同直接進行施工違法嗎？
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-03-21 15,340 -
不簽訂施工合同直接進行施工違法嗎
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-04-04 15,340 -
未簽訂施工合同直接進行施工違反什么法律
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-05-02 15,340
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00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關系，即使未簽合同，也應當遵守相關規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關的證據(jù)才方便于日后維權。如
2,044 2022.05.11 -
01:00
簽訂建筑工程施工合同注意事項在簽訂建筑工程施工合同的時候，一定要注意以下4個方面的問題：一，明確合同的價格條款，約定清楚具體的支付的進度，支付的方式，明確合同總價款而且還要明確是含稅價還是不含稅價；二，明確發(fā)包人具體的工作內(nèi)容與承包人具體的工作內(nèi)容，一定要詳細明確雙方
1,487 2022.04.17 -
01:04
未簽訂合同 雙倍工資計算未簽勞動合同的，雙倍工資。具體如下：未簽勞動合同，雙倍工資計算的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日；計算標準，按勞動者實際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風險性等項目后的正常工作時間月工資
1,868 2022.04.17
