工傷事故造成殘疾的，按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)（34條2款）：已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%工傷保險(xiǎn)基金支付 A、一至四級(jí)傷殘待遇（35條）（1）保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位（35條1款）（2）一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)27月*本人工資/月，二級(jí)25月*本人工資/月，三級(jí)23*本人工資/月，四級(jí)21*本人工資工傷保險(xiǎn)基金支付 3、傷殘津貼：按月支付。一級(jí)本人工資的90%，二級(jí)本人工資的85%，三級(jí)本人工資的80%，四級(jí)本人工資的75%，低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額工傷保險(xiǎn)基金支付（4）工傷職工退休：停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，如低于傷殘津貼應(yīng)補(bǔ)足差額基金支付（5）繳納基本醫(yī)遼保險(xiǎn)費(fèi)改變：以傷傷殘津貼為基數(shù)，單位與個(gè)人共同向基金支出 B、五級(jí)、六級(jí)（36條）：保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月本人月工資基金支出（2）傷殘津貼：難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，單位支付。標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)本人工資的70%，六級(jí)60%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（3）一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金前提：終止勞動(dòng)關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條：五級(jí)10個(gè)月、六級(jí)8個(gè)月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：終止勞動(dòng)關(guān)系的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條：五級(jí)50個(gè)月、六級(jí)40個(gè)月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級(jí)至十級(jí)（37條）（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月本人月工資、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月基金支出（2）傷殘津貼：無(wú)（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條：7級(jí)6個(gè)月、八級(jí)4個(gè)月、九級(jí)2個(gè)月、10級(jí)1個(gè)月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條：七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月單位支付