貴廠為員工購買的保險，貴廠為員工購買的，意外險與商業(yè)險能否兼得
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該職工的死亡應(yīng)屬于工傷，根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，單位必須為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后，工傷保險待遇主要要由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付；用人單位依照《條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。貴廠為員工購買的意外險屬于商業(yè)保險，我國現(xiàn)行法律法規(guī)，并未規(guī)定職工不能同時享受工傷保險和商業(yè)保險。雖然貴單位是該保險的投保人，但被保險人是該職工，其受益人有權(quán)獲得保險賠償。因此，工傷保險是根本、商業(yè)保險是補充，二者應(yīng)可同時適用，不過司法實踐中還是有一定爭議的。意見
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一般，工廠給員工購買的工傷保險就是意外保險，賠償項目有： （一）護理費 （二）交通費 （三）食宿費（賠償標(biāo)準(zhǔn)：單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)） （四）康復(fù)治療費 （五）住院伙食補助費：（賠償標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%） （六）停工留薪
兼職員工的工傷保險應(yīng)當(dāng)由其用人單位來購買。單位需要在用工之日起的三十日內(nèi)及時為員工足額進行購買。且單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率來繳納工傷保險費。
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企業(yè)購買意外險能否替代工傷保險不能，工傷保險屬于社會保險，具有強制性，是國家法律法規(guī)賦予勞動者遭受工傷事故后最基本的保障，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。
2020.06.12 323 -
兼職員工怎么購買工傷保險職工在兩個或兩個用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
2020.10.28 546 -
工傷保險與商業(yè)保險能否兼得如果遭受工傷損害的職工購買了商業(yè)人身保險，而該職工傷殘或死亡的情形同時符合商業(yè)人身保險合同約定的給付保險金的條件，則受益人享有商業(yè)人身保險給付請求權(quán)，而不受其是否獲得了工傷保險給付的影響。商業(yè)保險和工傷保險兩者性質(zhì)不同，可以相互補充，但不能
2020.07.31 173
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貴廠為員工購買的保險，貴廠為員工購買的，意外險與商業(yè)險能否兼得
該職工的死亡應(yīng)屬于工傷，根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，單位必須為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后，工傷保險待遇主要要由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付；用人單位依照《條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞
2022-05-06 15,340 -
用人單位依法為員工購買意外保險，是否還需要為員工購買意外保險？
是否還購買意外保險，視行業(yè)風(fēng)險和單位效益而定。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規(guī)定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，單位效益允許，行業(yè)風(fēng)險較高的單位，可以
2022-02-13 15,340 -
工廠應(yīng)為員工購買的最基本的保險有哪些？
醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，養(yǎng)老保險
2022-10-29 15,340 -
為員工購買的商業(yè)險，員工上班路上
可以購買商業(yè)意外險也可以簽訂協(xié)議，如果協(xié)議中的內(nèi)容違反了法律的強制性規(guī)定，即使簽訂了相關(guān)的條款，條款也無效。不能免除為員工購買社會保險的法定義務(wù)！地址：富順縣XX大轉(zhuǎn)盤、就業(yè)局對面，四川XX律師XX
2022-10-28 15,340
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00:56
無業(yè)人員怎么購買養(yǎng)老保險無業(yè)人員可以直接去社保局購買養(yǎng)老保險。法律明確規(guī)定，非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。當(dāng)事人可以去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并且提供相應(yīng)的證明材料，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請書后，應(yīng)當(dāng)為
3,227 2022.05.11 -
00:54
廠里交的保險能退嗎廠里交的保險不能退。用人單位招用員工后，應(yīng)當(dāng)在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，按月繳納相應(yīng)的社會保險費，用人單位為勞動者購買社會保險后，以前繳納的費用是無法退還的，只要勞動者繼續(xù)在用人單位進行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動者購
5,518 2022.05.11 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11
