加班費屬于工資的組成部分嗎
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加班費用屬于工資的組成部分，用人單位拒不支付的，勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《勞動法》 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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加班費屬于工資嗎加班費屬于工資。 工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點的工資、以及特殊情況下支付的工資這六大組成部分。因此加班費是工資總額的組成部分之一。工資分配原則，是貫穿于整個工資制度的基本準則，是實現(xiàn)工資制度立法目的的核心組成部
2023.01.31 1,964 -
加班工資能作為最低工資的組成部分嗎加班工資不能作為最低工資的組成部分。加班工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
2020.12.19 166 -
加班工資能作為最低工資的組成部分嗎？加班工資不能作為最低工資的組成部分。加班工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
2020.01.02 156
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提成屬于工資的組成部分嗎？
提成屬于工資組成。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： (一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;
2023-05-02 15,340 -
“提成”屬于工資組成部分嗎
提成屬于工資組成。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： (一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;
2022-05-24 15,340 -
提成屬于工資組成部分嗎？
提成屬于工資組成。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： (一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;
2022-11-04 15,340 -
薪酬所屬部分屬于工資組成部分嗎
提成屬于工資組成。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： (一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;
2022-05-17 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17
