學(xué)生受到事故傷害有什么責(zé)任承擔(dān)
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【第十條】學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： (一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的； (二)學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的； (三)學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的； (四)未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的； (五)學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過錯的。
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學(xué)生在學(xué)校受傷，應(yīng)由未盡到教育、管理職責(zé)的學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，無論是無民事行為能力還是限制民事行為能力的孩子在學(xué)校受到人身損害，學(xué)校沒有盡到相應(yīng)的管理義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，又有具體侵權(quán)人的，學(xué)校依法不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
學(xué)生在學(xué)校受傷，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但能證明履行教育管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；限制民事行為能力人在學(xué)校學(xué)習(xí)，生活中受到人身傷害的，學(xué)校未履行教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，造成他人傷害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；學(xué)生受到學(xué)校以外第三人人身傷害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，學(xué)校未履行管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
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學(xué)生在學(xué)校受傷學(xué)校承擔(dān)什么責(zé)任學(xué)生在學(xué)校受傷是因為學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備具有不安全因素，有重大安全隱患的，學(xué)校應(yīng)按照民事侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)校應(yīng)當(dāng)賠償受傷學(xué)生的醫(yī)療費、護(hù)理費和康復(fù)治療的合理費用。但是學(xué)生在學(xué)校受傷，學(xué)校能夠證明自己已經(jīng)盡到了教育、管理的職責(zé)，事故發(fā)
2021.11.17 1,357 -
在學(xué)校受到傷害學(xué)校需要承擔(dān)責(zé)任嗎在學(xué)校受到傷害學(xué)校需要承擔(dān)責(zé)任。但是需要滿足以下條件： 1、限制民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，生活中遭受人身傷害的，受害人必須證明教育機(jī)構(gòu)有過錯，否則教育機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任； 2、人身傷害是由教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員或管理缺陷造成的，教育機(jī)構(gòu)直接承擔(dān)與
2022.06.17 1,090 -
學(xué)生打架受傷學(xué)校要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國司法實踐，對未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，如果不能舉證證明自己盡到了安全管理義務(wù)，就應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，具體責(zé)任比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)案情確定。
2021.01.08 191
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如何保障小學(xué)受到傷害的學(xué)生受到傷害的學(xué)校依法承擔(dān)什么責(zé)任
教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)保障未成年人的受教育權(quán)利及其他有關(guān)權(quán)益，建立學(xué)生申訴制度，及時處理學(xué)校和教師侵害未成年學(xué)生合法權(quán)益的行為。建立有利于未成年學(xué)生全面發(fā)展的教育評價制度，督促學(xué)校實施素質(zhì)教育，減輕學(xué)生
2022-03-16 15,340 -
給學(xué)生發(fā)生傷害事故由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任
對于造成在校學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任與不予承擔(dān)責(zé)任的范圍，在《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《侵權(quán)責(zé)任法》中有明確的規(guī)定?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）第九條因下列情形之一造成的學(xué)生傷害
2022-10-06 15,340 -
學(xué)校對學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么賠償責(zé)任？
對發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的組織或者個人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。學(xué)校對學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小，適當(dāng)予以經(jīng)濟(jì)賠償，但不承擔(dān)解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)
2022-04-09 15,340 -
學(xué)校對學(xué)生傷害事故是否承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)哪些
對發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的組織或者個人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。學(xué)校對學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小，適當(dāng)予以經(jīng)濟(jì)賠償，但不承擔(dān)解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)
2022-04-08 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過三個人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17 -
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雇員勞動受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11
