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工作期間造成死亡廠房如何賠償

2019-09-28 09:10

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廣東律參律師事務(wù)所

工作中突發(fā)疾病或因工死亡的屬于工傷。賠償主要包括:死者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金,支持親屬撫恤金和一次性工亡補助金;喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工月平均工資48個月至60個月。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的,屬于工傷。向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明申請工傷認(rèn)定。 認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括: 1、死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。 2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 4、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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