工齡算五險一金的嗎？
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交五險一金是計算工齡的，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定參保單位和參保人共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限為參保人的繳費年限。在實行個人繳費前所在單位已按規(guī)定參加了我市國有和縣以上集體企業(yè)離退休費用社會統(tǒng)籌的其在實行個人繳費前按國家和省的規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限，欠繳社會統(tǒng)籌費的，應當補繳；未補繳的，不視為本人的繳費年限。
交五險一金一般就會計算工齡。一般工齡是按照勞動者以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間來算的，而單位開始為勞動者繳納五險一金的當月起可以計算工齡。
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五險一金，五險一金是怎么計算工傷的？工傷保險賠償項目：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
2020.08.26 572 -
五險一金算保險嗎不是。社會保險，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
2020.04.11 648 -
五險一金算工資收入嗎工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。五險一金中個人承擔的部分屬于工資月總收入的一部分 社會保險法規(guī)定的職工應當參加的險種中，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險由用人單位和職
2020.04.09 3,278
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公司用交五險一金，如何計算工齡
支付五險一金是計算工作年數(shù)的，《城鎮(zhèn)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定保險公司和保險公司共同支付基本養(yǎng)老保險費的年是保險公司的支付年數(shù)。 在實施個人支付之前所屬公司已按規(guī)定參加我市國有和縣以上集體企業(yè)退休
2021-10-25 15,340 -
五險一金有年齡限制嗎？
年紀是18周歲的才能參加五險一金。 1、單位要為職工辦理五險一金的，需要攜帶單位的營業(yè)執(zhí)照、職工名冊等材料去社保經(jīng)辦機構申請； 2、在社保經(jīng)辦機構登記之后，單位每月就可以按規(guī)定為勞動者繳納五險一金。
2022-06-25 15,340 -
五險一金和五險一金哪個劃算
社會保險法正在制定中，目前社會保險的規(guī)定散見于規(guī)章中。 社會保險待遇.對職工而言現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 對職工而
2022-03-16 15,340 -
五險一金的一金怎么算
一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。 住房公積金:單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%
2022-05-28 15,340
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五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,130 2022.06.22 -
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五險一金怎么計算五險一金的費用的計算方法是：1、單位交納比例，養(yǎng)老保險金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點五；2、個人交納比例，醫(yī)療保險金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點五；3、個人交納比例，失業(yè)保險金等于工資乘以百分之一，加上工
8,285 2022.05.11 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,266 2022.04.17
