企業(yè)未繳納社保的人員能獲得補(bǔ)償金嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源,也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的,由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開(kāi)戶(hù)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此,勞動(dòng)者應(yīng)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào),由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識(shí)延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對(duì)未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的,拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時(shí)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的,地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。
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企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為,員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
一般情況下不用交稅,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,因國(guó)家建設(shè)需要依法征收、收回的房地產(chǎn)免征增值稅。
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企業(yè)未給員工繳納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.11.26 1,831 -
企業(yè)未繳納社保員工怎么賠償
如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn),將面臨以下后果:勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿(mǎn)一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
2020.11.30 201 -
無(wú)業(yè)人員能繳納社保嗎?
無(wú)業(yè)人員可以辦社會(huì)保險(xiǎn)嗎要看戶(hù)口和要上保險(xiǎn)的所在地,如果是本地戶(hù)口,在本地辦理可以直接去辦理,如果不是不是,就不可以直接辦理了!沒(méi)有單位,個(gè)人能交的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。無(wú)業(yè)人員不是本地戶(hù)口,想辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),不可以直接辦理,需要找一個(gè)單
2020.07.05 692
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公司未繳納社保, 員工辭職, 能否獲得補(bǔ)償
是否是違法辭退需結(jié)合具體情況。當(dāng)時(shí)的具體經(jīng)過(guò)是什么?公司未繳納社保,您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明?
2022-01-21 15,340 -
企業(yè)拆遷補(bǔ)償未繳納社保?
公司沒(méi)有繳納社保怎么辦,你可以先協(xié)商,如果協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)合同法未給員工繳納社保,員工離職后能否獲得補(bǔ)償或補(bǔ)償金呢?
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日起實(shí)施58條、用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日之內(nèi),為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未予辦理的,由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)核算其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上
2022-03-22 15,340 -
員工未繳納社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
并非所有的未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形用人單位都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的情形向用人單位提出解除勞動(dòng)合同,其法理依據(jù)是用人單位在用工管理的過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者為維護(hù)自己的合法權(quán)益
2022-04-08 15,340
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01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:30
強(qiáng)拆之后企業(yè)還能獲得補(bǔ)償嗎強(qiáng)拆,是指在未經(jīng)被拆遷人同意的情況下,對(duì)房屋進(jìn)行暴力拆除的行為。對(duì)于強(qiáng)拆后能否得到補(bǔ)償,需要依據(jù)拆遷房是合法強(qiáng)拆還是違法強(qiáng)拆。如果是是合法強(qiáng)拆,只有法院能夠決定并執(zhí)行強(qiáng)拆被拆遷人的房屋。在這種情況下,被拆遷人的拆遷損失,根據(jù)拆遷所在地政府制
1,165 2022.04.17 -
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶(hù)口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交; 3、申請(qǐng)通過(guò)后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11